Java Technical Specialist (Springboot, PostgreSQL)

MÔI TRƯỜNG PHÁT TRIỂN MỚI NHẤT: SỬ DỤNG AI (GITHUB COPILOT) VÀ KẾT HỢP DDD (DOMAIN- DRIVEN DESIGN) VÀO PHƯƠNG PHÁP THIẾT KẾ.
Rakus Việt Nam là công ty 100% vốn đầu tư từ RAKUS Co., Ltd.- công ty nổi tiếng hàng đầu tại Nhật Bản cung cấp các dịch vụ đám mây (SaaS), giúp các doanh nghiệp điều hành hoạt động của mình một cách nhanh chóng, tiện dụng nhất.
Nếu:
・Bạn mong muốn môi trường làm việc lâu dài (ít nhất 3 năm trở lên)
・Bạn có năng lực tập trung và thích tìm hiểu sâu về 1 hệ thống.
Hãy đến với Rakus Việt Nam, dùng kỹ năng của bạn cùng Team Java xây dựng các ứng dụng web dựa trên công nghệ Cloud.
・Bạn định hướng career path thiên về Technical
・Bạn đang là Senior Java Developer và muốn thăng tiến đến vị trí cao hơn
- Thiết kế Database, phát triển các chức năng đồng thời support các thành viên trong team.
- Tham gia vào phát triển các dự án với vai trò Technical Specialist từ giai đoạn Outline Design, Detail Design, Development/Implementation, Code review, Unit test, Release.
- Cùng Quản lý dự án (PM) và các thành viên phát triển dự án phân tích đặc điểm kỹ thuật của sản phẩm, các thay đổi đặc điểm kỹ thuật và các chức năng mới bổ sung .
- Làm các công việc khác theo sự phân công của PM.

Yêu cầu cơ bản:

Đọc hiểu tài liệu bằng tiếng Anh tốt.
Có kinh nghiệm làm việc với PostgresSQL/MySQL.
Có kinh nghiệm làm việc với framework Spring hoặc Spring boot.
Có khả năng research để giải quyết các vấn đề về kĩ thuật.
Có kinh nghiệm làm việc với JUnit.
Có kinh nghiệm hoặc kiến thức về DDD là 1 lợi thế.
Có ít nhất từ 4 năm kinh nghiệm làm việc với Java trong các dự án phát triển Web Application.

Ưu tiên:

Có khả năng giao tiếp tốt.
Có kinh nghiệm review code.
Có kinh nghiệm phỏng vấn và đánh giá skill technical của PG.
Có khả năng đọc, hiểu và phân tích yêu cầu nghiệp vụ từ phía khách hàng.
Có kinh nghiệm trong việc follow và support kĩ thuật cho member trong team.
Đã từng làm Team Leader/Senior dự án tối thiểu từ 2 developers trở lên.
Hiểu quy trình và phong cách làm việc tại công ty Nhật là một lợi thế.
Có khả năng phát hiện và giải quyết vấn đề tốt.
Có khả năng vượt qua áp lực cao trong công việc.
Có khả năng tạo/trình bày tài liệu kĩ thuật dễ hiểu.
Có khả năng training cho member.

. Lương và Thưởng
- 100 % lương trong thời gian thử việc
- Lương tháng 13+14
- Tăng lương và trả Bonus 2 lần/năm
. Thời giờ làm việc, nghỉ ngơi
- Hầu như Không làm thêm giờ (No Overtime)
- 12 ngày phép năm + 10 ngày nghỉ lễ lịch VN + 7 ngày nghỉ lễ lịch Nhật = 29 ngày
- Thứ 2- thứ 6, từ 8:30- 17:30
. Đào tạo
- Training kỹ năng mềm theo level
- Các kỹ sư người Nhật hỗ trợ OJT (on the job training)
- Cơ hội được cử đi Nhật đào tạo
- Seminar kỹ thuật hàng tháng
. Giải thưởng
- Quarterly MVP – Giải thưởng Nhân viên xuất sắc của Quý
- Giải thưởng nhân viên 5 năm,..
- Yearly MVP – 2 đến 3 bạn Nhân viên xuất sắc mỗi năm được trải nghiệm và làm việc tại Nhật 1 tuần.
. Phúc lợi chăm sóc sức khỏe thể chất, tinh thần
- Bảo Hiểm xã hội đóng trên Full lương Hợp đồng
- Du lịch Công ty hàng năm (3 ngày 2 đêm), tài trợ 50% chi phí tour cho gia đình nhân viên
- Nhiều event suốt năm: ngày phụ nữ, ngày nam nhân, ngày Thiếu nhi,Trung thu, Giáng sinh,
Tiệc cuối năm, teambuilding hàng quý, Các hoạt động với gia đình nhân viên, Tiệc sinh nhật hàng tháng ...
- Khám sức khỏe định kỳ.
- Tham gia chương trình bảo hiểm sức khỏe cá nhân PVI
- Tham gia các CLB thể thao (Futsal, Badminton)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-27 11:13:37