Junior Frontend Developer (ReactJS)

- Phát triển các sản phẩm web có chất lượng cao về UI/UX, đảm bảo sản phẩm hoạt động tốt trên đa nền tảng (máy tính, điện thoại)
- Trao đổi với các thành viên trong nhóm và leaders để đưa ra giải pháp tốt nhất cho sản phẩm
- Phát triển web application sử dụng React JS
- Nghiên cứu các công nghệ mới để áp dụng vào việc phát triển và tối ưu hoá sản phẩm

- Thành thạo việc phát triển với Typescript là điểm cộng.
- Kinh nghiệm làm chính thức từ 1,5 năm trở lên
- Có kinh nghiệm, kiến thức làm việc với DB, backend là một lợi thế.
- Có kinh nghiệm về các frontend web framework như React, Redux or VueJs
- Thành thạo ít nhất 1 framework Antd, Tailwind, Bootstrap
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với React- native.

Cơ hội phát triển khi trở thành Lập trình viên tại Lisod:

Định kỳ review lại năng lực 6 tháng/1 lần.
Các buổi đào tạo hàng tuần về các chủ đề công nghệ mới và thực tế nhất.
Được hỗ trợ, tư vấn để xác định mục tiêu trong vòng từ 3 đến 6 tháng.
Lộ trình thăng tiến theo khung năng lực của công ty. Công ty sẽ luôn hỗ trợ bạn về mọi mặt để tăng trình độ của mình.
Tham gia các buổi tư vấn thường xuyên với PM hoặc Dev Lead về định hướng hoặc các vấn đề liên quan đến công việc.

Môi trường công ty chuyên nghiệp, cởi mở, đề cao sự trách nhiệm:

Đề cao việc giao tiếp tích cực giữa các thành viên để đảm bảo hiệu quả truyền đạt.
Sử dụng thỏa thích bánh kẹo, trà, cà phê tại văn phòng.
Khuyến khích mọi người dám thử nghiệm, dám thất bại để từ đó tìm ra giải pháp phù hợp với từng vấn đề.
Trách nhiệm cá nhân là yếu tố được đánh giá cao nhất trong văn hóa Lisod. Lisod muốn nhìn thấy ở bạn sự chủ động tìm ra giải pháp để hoàn thành công việc với kết quả tốt nhất.
Trao quyền cho mọi người được phát huy năng lực đúng với nhu cầu cá nhân và định hướng công ty.
Cơ hội tham gia các câu lạc bộ thể thao, game online .

Chế độ lương thưởng rõ ràng, đúng hạn:

Tham gia mọi chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động VN.
Được hưởng đầy đủ các chế độ của công ty: thưởng thành tích công việc hàng tháng, sinh nhật, teambuilding, nghỉ mát, gala.
Mức lương khởi điểm hấp dẫn tuỳ thuộc năng lực và kinh nghiệm làm việc.
Có lộ trình thăng tiến, phát triển theo năng lực rõ ràng.
Định kỳ review năng lực 6 tháng/1 lần theo năng lực.
Lương thưởng các ngày lễ, thưởng tháng 13. Ngoài ra còn thưởng OKR theo quý, thưởng dự án tùy thuộc vào thành tích đóng góp cho dự án ....
Thời gian làm việc: Từ 8h00 đến 17h00 (nghỉ Thứ 7, Chủ Nhật).

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-15 08:50:17