Junior HR It

Thực hiện việc sơ tuyển đối với các ứng viên có hồ sơ phù hợp
Tham gia tuyển dụng đa dạng các vị trí PHP/ Python/React/Golang/PM/Java/Nodejs/Comtor/Tester...
Follow quy trình ứng viên từ nhận CV đến thông báo kết quả phỏng vấn, tiếp đón nhân viên mới
Trao đổi, sắp xếp lịch và tham gia phỏng vấn cùng Trưởng bộ phận
Xây dựng và phát triển Database của công ty
Tham gia xây dựng và phát triển các nguồn, kênh tuyển dụng của công ty
Thực hiện tuyển dụng theo kế hoạch tuyển dụng của các đơn vị, công ty
Tìm kiếm, tiếp nhận, sàng lọc và kiểm tra hồ sơ ứng viên
Lên ý tưởng để phát triển hình ảnh tuyển dụng của công ty qua các chương trình và các kênhtruyền thông online
Hỗ trợ các công việc khác của bộ phận nhân sự theo yêu cầu của cấp trên

Có trách nhiệm trong công việc và khả năng sáng tạo, linh hoạt trong công việc
Có kinh nghiệm tuyển dụng trong các công ty Outsource Nhật, Châu Âu ,Mỹ.... là lợi thế
Năng động, có khả năng giao tiếp tốt, kỹ năng đàm phán, thuyết phục, quản lý công việc
Thành thạo các kênh đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên trên Facebook, Linkedin
Có từ 1 năm kinh nghiệm làm tuyển dụng ở lĩnh vực IT phần mềm
Thế mạnh trong khai thác tạo nguồn ứng viên

Mức lương lên đến 20tr, đánh giá năng lực 2 lần/năm
Được hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi của người lao động theo Quy định của Nhà nước ( BHXH, BHYT)
Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỷ... theo luật lao động
Không OT, thử việc 100% lương, nhận lương vào ngày 5 hàng tháng
Lương tháng 13, thưởng dự án (Theo quy định và chính sách công ty)
Thời gian làm việc: 8h30- 18h (Thứ 2- thứ 6) và thứ 7 cách tuần (nghỉ trưa 1h30)
Văn phòng hiện đại, đồng nghiệp trẻ trung, năng động, nhiệt tình
Được cung cấp máy tính khi lên vị trí chính thức
Được đào tạo, hướng dẫn, kèm cặp, phát triển bản thân nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng
Sử dụng miễn phí tất cả các tiện ích của công ty: trà, bánh, cafe,...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-21 04:00:39