Junior IT Manual Tester

Phân tích yêu cầu, lên test plan và test case, thực hiện test manual
Cộng tác với các lập trình viên viết report bug & re- test nếu cần
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

Chủ động, có tinh thần cầu thị
Thái độ làm việc chỉn chu, có khả năng làm việc theo nhóm và làm việc độc lập
Có khả năng đọc hiểu tài liệu và tạo các tài liệu liên quan đến test (test case, evidence...)
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm Tester ở các công ty lập trình
Có kinh nghiệm tham gia các dự án với Nhật là một lợi thế
Có tư duy tốt, nắm bắt vấn đề nhanh
Có kỹ năng tin học văn phòng (Excel,...)
Biết SQL và sử dụng được Postman (hoặc các tool tương tự)

Chế độ tăng lương 2 lần/năm, lương trả theo năng lực
Nhiều cơ hội học tập, thử thách, có cơ hội được tham gia từ phần tích yêu cầu, thiết kế, phát triển phần mềm, đến release sản phẩm
Công ty chưa có Tester nên cơ hội trở thành Key trong tương lai rất lớn
Môi trường trẻ trung, năng động, cơ hội thăng tiến nhanh
Công ty startup trẻ, có khả năng trở thành Key Member của công ty

Thời gian và môi trường làm việc

Tôn trọng ý kiến cá nhân, đề cao sự sáng tạo
Thời gian làm việc: 5 ngày/tuần từ 8h15- 17h30 nghỉ trưa từ 11:45- 13:00 (nghỉ Thứ 7, Chủ Nhật, ngày lễ)
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, công bằng, đồng nghiệp thân thiện
Trang phục tự do thoải mái

Lương và Phúc Lợi

Tham gia đầy đủ Bảo hiểm tuân thủ theo Luật Lao động hiện hành
Thưởng dự án
Đánh giá tăng lương 2 lần/năm, mức tăng lên đến 30%/lần. (Nếu năng lực thực sự tốt có thể tăng lương sớm hơn- có thể tăng lương sau 3 tháng)
Thu nhập năm 13- 15 tháng lương (tối thiểu 13 tháng lương, tùy theo kết quả có thể lên đến 15 tháng lương)
Thưởng nhân viên xuất sắc, thưởng Lễ Tết, Sinh nhật, thưởng giới thiệu nhân sự,...
Trợ cấp lương, trợ cấp thi các chứng chỉ tiếng Nhật, chứng chỉ IT, ISTQB, JSTQB
Nghỉ phép 12 ngày/năm
Tham gia các hoạt động teambuilding thường xuyên như: Tiệc sinh nhật, Happy lunch, Workshop,...
Du lịch công ty 1 lần/năm
Lương Up to 15 triệu VND
Khám sức khoẻ 1 lần/năm

Cơ hội phát triển, thăng tiến

Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí Leader, quản lý, trở thành Key Member của công ty
Được training từ chuyên gia công nghệ có kinh nghiệm làm việc tại các tập đoàn lớn của Nhật
Có nhiều hoạt động nâng cao chuyên môn (Seminar, Workshop, Techtalk,...)

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-12-28 18:30:28