Junior IT Recruiter

Trao đổi, sắp xếp lịch và tham gia phỏng vấn cùng Trưởng bộ phận.
Xây dựng và phát triển Database của công ty.
Lên kế hoạch tuyển dụng cho tất cả các vị trí trong công ty theo định biên và nhu cầu được phê duyệt.
Đăng thông báo tuyển dụng lên các phương tiện truyền thông như website công ty, các trang tuyển dụng, hội nhóm tuyển dụng trên Facebook, Linkedin...
Tiếp nhận CV, tìm kiếm và sàng lọc, sơ tuyển hồ sơ của ứng viên đạt yêu cầu.
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng & trải nghiệm ứng viên.
Tham gia xây dựng và phát triển các nguồn, kênh tuyển dụng của công ty.
Thực hiện các báo cáo tuyển dụng theo yêu cầu.
Thực hiện các công việc khác theo sự yêu cầu của cấp trên.

- Biết sử dụng các boolean search trong sourcing, familiar with LinkedIn & các jobsite, kỹ năng quản trị database, kỹ năng đàm phán tốt, tiếp nhận, phân tích xử lý vấn đề tốt.
- Chăm chỉ, cầu thị & có trách nhiệm cao trong công việc.
- Mindset tốt, khả năng học hỏi và thích nghi nhanh, ưu tiên các bạn có khả năng tự học tốt.
- Kỹ năng MS office tốt, đặc biệt excel
- Có từ 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng nội bộ hoặc headhunter

- Cơ hội làm việc cùng các hiring manager là các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực Cyber Security tại Việt Nam
- Làm việc cùng team HR trẻ khỏe với nhiều năm kinh nghiệm làm việc tại các big corp lớn về CNTT tại Hà Nội.
- BYXH theo quy định Luật lao động. Bảo hiểm sức khỏe PTI & khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện lớn.
- Lương: Thỏa thuận, tùy theo năng lực.
- Nhiều chính sách đãi ngộ hấp dẫn khác.
- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực, gói thu nhập từ 14 tháng lương, review định kỳ 2 lần/năm.
- Các hoạt động gắn kết khác: Thank- you party; Team building, Sinh nhật Công ty; Du lịch...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-15 09:20:58