Junior Mobile Developer (Flutter/ Android/ IOS)

Giải quyết issues, thực hiện công việc theo kế hoạch, báo cáo tiến độ công việc cho Leader phụ trách.
Tham gia đóng góp ý tưởng với leader và KH nhằm cải thiện sản phẩm hoặc quy trình làm việc.
Phát triển các dự án cho khách hàng thị trường Global
Thiết kế, phát triển và tối ưu hóa hiệu suất của các sản phẩm Mobile Apps trên nền tảng Flutter/ Android Native/ iOS Native
Tham gia vào tất cả các khâu trong quá trình phát triển phần mềm, bao gồm: tìm hiểu yêu cầu, phân tích, thiết kế, nghiên cứu công nghệ mới...

Trình độ: Tốt nghiệp chuyên ngành Công nghệ thông tin tương đương
Thành thạo lập trình 1 trong các nền tảng: Flutter/ Android Native/ iOS Native
Thành thạo làm việc với REST- API và các thư viện làm việc với networking.
Thành thạo sử dụng Git để quản lý mã nguồn; sẽ được đào tạo trên nền tảng khác nếu chưa có kinh nghiệm.
Có kĩ năng đọc hiểu và viết English ở mức tương đương TOEIC 500 trở lên
Với vị trí Flutter: Có từ 6 tháng kinh nghiệm trở lên (có kiến thức native android/ios là lợi thế)
Kỹ năng làm việc nhóm, chịu áp lực cao.
Có kỹ năng tổ chức, quản lý công việc; tự nghiên cứu, xây dựng và quản lý tài liệu kỹ thuật.
Với vị trí Android/iOS Native: Có từ 1 năm kinh nghiệm trở lên
Hiểu biết về cấu trúc dữ liệu và giải thuật, design pattern, nắm vững lập trình hướng đối tượng, UI/UX
Có kinh nghiệm làm việc với Sqlite, MSSQL Server, MySQL.

Ưu tiên ứng viên (Không bắt buộc)

Tiếng Anh nghe nói ở mức tương đương TOEIC 650 trở lên, có khả giao tiếp.
Có chứng chỉ năng lực tiếng Nhật

​​​​3.1 .Chính sách phát triển nhân lực
Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là mục tiêu ưu tiên hàng đầu tại Newwave Solutions. Do đó, chúng tôi luôn không ngừng xây dựng và hoàn thiện những chính sách để thu hút, bồi dưỡng và đãi ngộ xứng đáng đối với nhân tài như:

Với văn hóa học tập mạnh mẽ Newwave thường xuyên tổ chức các khoá đào tạo nội bộ hoặc gửi nhân sự đi đào tạo tại các cơ sở uy tín để giúp nhân sự nâng cao cả kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm
Cơ chế lương thưởng rõ ràng, đảm bảo tính minh bạch và công bằng
Có quy chế đảm bảo phúc lợi và quyền lợi cho nhân viên nhằm tăng sự gắn kết của nhân viên với công ty, tạo điều kiện cho nhân viên tập trung làm việc và cống hiến
Định kì tổ chức các sự kiện chăm sóc đời sống vật chất lẫn tinh thần của nhân viên vào các dịp lễ, Tết hoặc sự kiện quan trọng (sinh nhật công ty, teambuilding, du lịch hè ...)

Cơ hội thăng tiến
Đến với
Newwave Solutions
, ứng viên có cơ hội được:

Được tạo điều kiện tối đa để phát triển năng lực cá nhân, tập thể và năng suất làm việc
Làm việc trong môi trường trẻ, minh bạch với cơ hội thăng tiến rõ ràng
Cơ hội làm việc với các dự án đa dạng khách hàng.

3. Chế độ đãi ngộ

Thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu quả theo tình kinh doanh của công ty, thưởng đột xuất theo năng lực cá nhân, ...
Lương thỏa thuận theo năng lực (up to 15M)
Bảo hiểm Sức khỏe cao cấp dành cho toàn bộ CBNV (sau khi ký HĐLĐ 1 năm)
Quà Tết, Quà sinh nhật công ty, Quà chào mừng nhân viên mới, Quà các dịp lễ ...
Chế độ thâm niên
Khám sức khỏe 1 lần/năm
Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game, CLB Gym, CLB Cầu Lông, Media...
Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo chế độ nhà nước ban hành.
Thử việc 2 tháng: nhận 100% mức lương
Review performance: 2 lần/năm

Đặc biệt:

Được hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo bên ngoài.
Được tham gia các lớp học nội bộ miễn phí tại công ty với đội ngũ giảng viên dày dặn kinh nghiệm.
Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức

Ngày làm việc: 5 ngày/tuần. Từ T2- T6, nghỉ T7, CN, Lễ Tết.
Địa điểm làm việc: tòa Mitec, Dương Đình Nghệ, Yên Hòa, Cầu Giấy
Chấm công linh hoạt: 8 tiếng/ngày, có thể bắt đầu trong khoảng 8h30- 9h00 và kết thúc trong khoảng 17h30 đến 18h00

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-16 11:50:02