Junior .NET Developer (Thời Gian Linh Động)

Báo cáo tiến độ công việc với Quản lý Dự án hoặc các quản lý khác theo quy trình của dự án, công ty
Luôn thực hiện và theo sát các best practices trong quy trình phát triển phần mềm được quy định bởi dự án và công ty
Liên tục học hỏi và luyện tập nâng cao các kĩ năng trên nền tảng .NET, .NET Core và các công nghệ liên quan
Phân tích và xây dựng tính năng theo công việc được giao
Tham gia vào các dự án xây dựng hệ thống/ứng dụng trên nền tảng .NET/.NET Core
Luôn cởi mở, chủ động, tích cực trong các tương tác với khách hàng, với các thành viên trong dự án
Tham gia các lớp đào tạo, nâng cao kĩ năng được tổ chức bởi dự án, công ty

1. Yêu cầu bắt buộc:

Có tinh thần ham học hỏi, chăm chỉ rèn luyện nâng cao kiến thức và kĩ năng
Có từ 6 tháng kinh nghiệm lập trình với C.NET
Đã từng làm việc với một trong các công nghệ sau: WPF, WinForm, ASP.NET core, ASP.NET MVC
Nắm vững kiến thức lập trình sử dụng C
Nắm vững OOP, có hiểu biết về SOLID và các design pattern phổ dụng
Sử dụng thành thạo các công cụ quản lý source code như SVN, git, gitlab

Ưu tiên ứng viên (không bắt buộc):

Ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Nhật
Có bằng đại học/cao đẳng hoặc chứng chỉ liên quan tới CNTT
Có lập trình sử dụng các framework/ngôn ngữ khác
Có hồ sơ tốt trên Github hoặc Leetcode
Có kiến thức về Clean code, clean architecture
Có khả năng viết Unit testing

.Chính sách phát triển nhân lực
Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là mục tiêu ưu tiên hàng đầu tại Newwave Solutions. Do đó, chúng tôi luôn không ngừng xây dựng và hoàn thiện những chính sách để thu hút, bồi dưỡng và đãi ngộ xứng đáng đối với nhân tài như:

Với văn hóa học tập mạnh mẽ Newwave thường xuyên tổ chức các khoá đào tạo nội bộ hoặc gửi nhân sự đi đào tạo tại các cơ sở uy tín để giúp nhân sự nâng cao cả kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm
Có quy chế đảm bảo phúc lợi và quyền lợi cho nhân viên nhằm tăng sự gắn kết của nhân viên với công ty, tạo điều kiện cho nhân viên tập trung làm việc và cống hiến
Định kì tổ chức các sự kiện chăm sóc đời sống vật chất lẫn tinh thần của nhân viên vào các dịp lễ, Tết hoặc sự kiện quan trọng (sinh nhật công ty, teambuilding, du lịch hè ...)
Cơ chế lương thưởng rõ ràng, đảm bảo tính minh bạch và công bằng

Cơ hội thăng tiến
Đến với
Newwave Solutions
, ứng viên có cơ hội được:

Cơ hội làm việc với các dự án đa dạng khách hàng.
Làm việc trong môi trường trẻ, minh bạch với cơ hội thăng tiến rõ ràng
Được tạo điều kiện tối đa để phát triển năng lực cá nhân, tập thể và năng suất làm việc

3. Chế độ đãi ngộ

Bảo hiểm Sức khỏe cao cấp dành cho toàn bộ CBNV (sau khi ký HĐLĐ 1 năm)
Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game, CLB Gym, CLB Cầu Lông, Media...
Khám sức khỏe 1 lần/năm
Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo chế độ nhà nước ban hành.
Lương thỏa thuận theo năng lực (up to 15M)
Thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu quả theo tình kinh doanh của công ty, thưởng đột xuất theo năng lực cá nhân, ...
Quà Tết, Quà sinh nhật công ty, Quà chào mừng nhân viên mới, Quà các dịp lễ ...
Chế độ thâm niên
Review performance: 2 đợt /năm
Thử việc 2 tháng: nhận 100% mức lương

Đặc biệt:

Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức
Được hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo bên ngoài.
Được tham gia các lớp học nội bộ miễn phí tại công ty với đội ngũ giảng viên dày dặn kinh nghiệm.

Chấm công linh hoạt: 8 tiếng/ngày, có thể bắt đầu trong khoảng 8h30- 9h00 và kết thúc trong khoảng 17h30 đến 18h00
Ngày làm việc: 5 ngày/tuần. Từ T2- T6, nghỉ T7, CN, Lễ Tết.
Địa điểm làm việc: tòa Mitec, Dương Đình Nghệ, Yên Hòa, Cầu Giấy

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-29 16:35:02