MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Nghiên cứu yêu cầu và thiết kế của dự án;
Lập kế hoạch test và kịch bản test, chuẩn bị dữ liệu test;
Test API, tạo Test Plan, Testcase và Execute Test, Performance testing.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Có khả năng tạo Test Plan, Testcase và Execute Test;
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong test manual (Web Testing, API, Mobile testing);
Ưu tiên có kinh nghiệm làm các dự án Agile.
Có kiến thức về kiến trúc hệ thống và có thể test được;
Có thể đọc hiểu, phân tích tài liệu design của dự án;
Có background về lập trình; có khả năng đọc hiểu nghiệp vụ hệ thống;
Thành thạo kỹ thuật test ở mức độ function testing (Unit Test, Integration test, System test), có kinh nghiệm về non function testing (Performance testing, Security Testing,…);
Đọc hiểu tiếng anh tốt (Biết tiếng nhật là 1 lợi thế);
Ưu tiên ứng viên:
Có khả năng làm việc độc lập và teamwork tốt.
QUYỀN LỢI
Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án, thưởng Tết và các dịp lễ…;
Mức lương up to Gross 16.000.000/tháng (chưa bao gồm thưởng dự án, thưởng lễ tết, và các khoản thưởng khác...);
Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
Nghỉ thứ 7, Chủ nhật + Nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành;
Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty;
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24 ( PVI Care);
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần;
Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Gala cuối năm….
Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: khen thưởng, tăng lương...);
Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game…;
Đặc biệt
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.
Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật;
Được hỗ trợ 100% chi phí tham gia các khóa học kỹ năng mềm và các khóa đào tạo chuyên môn, luyện thi các chứng chỉ uy tín trong và ngoài nước;
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
CV đính kèm ảnh 3*4 bằng tiếng Việt hoặc tiếng Anh, tiếng Nhật nêu rõ quá trình công tác, kinh nghiệm, sở thích cá nhân, điểm mạnh, điểm yếu …
Hồ sơ ứng tuyển vui lòng gửi về email: hr@vnext.vn
Email ghi rõ : ỨNG TUYỂN VỊ TRÍ_HỌ VÀ TÊN ỨNG VIÊN
SĐT: (024) 37659333 (Ex: 105)
Ưu tiên các ứng viên gửi hồ sơ sớm
Chỉ liên hệ với hồ sơ đạt yêu cầu
