MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Lập kế hoạch test và kịch bản test, chuẩn bị dữ liệu test;
Test API, tạo Test Plan, Testcase và Execute Test, Performance testing.
Nghiên cứu yêu cầu và thiết kế của dự án;
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Ưu tiên có kinh nghiệm làm các dự án Agile.
Có kiến thức về kiến trúc hệ thống và có thể test được;
Có khả năng tạo Test Plan, Testcase và Execute Test;
Thành thạo kỹ thuật test ở mức độ function testing (Unit Test, Integration test, System test), có kinh nghiệm về non function testing (Performance testing, Security Testing,…);
Đọc hiểu tiếng anh tốt (Biết tiếng nhật là 1 lợi thế);
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong test manual (Web Testing, API, Mobile testing);
Có background về lập trình; có khả năng đọc hiểu nghiệp vụ hệ thống;
Có thể đọc hiểu, phân tích tài liệu design của dự án;
Ưu tiên ứng viên:
Có khả năng làm việc độc lập và teamwork tốt.
QUYỀN LỢI
Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
Mức lương up to Gross 16.000.000/tháng (chưa bao gồm thưởng dự án, thưởng lễ tết, và các khoản thưởng khác...);
Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án, thưởng Tết và các dịp lễ…;
Nghỉ thứ 7, Chủ nhật + Nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành;
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần;
Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: khen thưởng, tăng lương...);
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24 ( PVI Care);
Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Gala cuối năm….
Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game…;
Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty;
Đặc biệt
Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật;
Được hỗ trợ 100% chi phí tham gia các khóa học kỹ năng mềm và các khóa đào tạo chuyên môn, luyện thi các chứng chỉ uy tín trong và ngoài nước;
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
CV đính kèm ảnh 3*4 bằng tiếng Việt hoặc tiếng Anh, tiếng Nhật nêu rõ quá trình công tác, kinh nghiệm, sở thích cá nhân, điểm mạnh, điểm yếu …
Hồ sơ ứng tuyển vui lòng gửi về email: hr@vnext.vn
Email ghi rõ : ỨNG TUYỂN VỊ TRÍ_HỌ VÀ TÊN ỨNG VIÊN
SĐT: (024) 37659333 (Ex: 105)
Ưu tiên các ứng viên gửi hồ sơ sớm
Chỉ liên hệ với hồ sơ đạt yêu cầu
