- Nhập chứng từ ngân hàng, phiếu thu, phiếu chi, xuất nhập kho theo thực tế phát sinh.
- Theo dõi tình hình thu hồi công nợ, làm việc với Bộ phận liên quan để đốc thúc thu hồi công nợ, kiểm tra và thu hồi BB đối chiếu công nợ định kỳ;
- Kiểm tra hạch toán kế toán các nghiệp vụ liên quan đến tất toán công nợ phải thu theo đúng quy định của Cơ quan thuế và đặc thù của doanh nghiệp;
- Cập nhật các trương trình bán hàng của Công ty để xuất hóa đơn: kiểm tra số lượng, đơn giá của từng sp, chính sách bán hàng cho từng KH, lấy đó làm căn cứ để xuất hóa đơn giao hàng...
- Báo cáo tình hình thu hồi công nợ và phân tích dữ liệu báo cáo công nợ (biến động, tỷ lệ thu hồi, thời gian thu hồi theo lĩnh vực, dòng sản phẩm, xây dựng kế hoạch dòng tiền)
- Đối chiếu số liệu hạch toán với số liệu báo cáo trên phần mềm.
- Cập nhật số liệu, hạch toán đầy đủ các nghiệp vụ kế toán công nợ phát sinh hàng ngày liên quan đến kế toán bán hàng- công nợ phải thu;
- Kiểm tra các chương trình trả thưởng sau bán hàng, phân bổ các khoản chi phí bán hàng theo sự phân công.
- Tập hợp, lưu trữ chứng từ liên quan;
Quản trị chi phí theo yêu cầu quản lý
- Lập báo cáo liên quan
- Kiểm tra hạch toán chi phí đúng- đủ;
- So sánh, đối chiếu, phân tích dữ liệu liên quan chi phí;
- Các công việc khác theo phân công của Trưởng Phòng Kế toán.

- Có kỹ năng xử lý các vấn đề phát sinh trong nghiệp vụ kế toán.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương các ngành thực phẩm, dinh dưỡng, đồ uống, FMCG. (Ưu tiên các ứng viên đã làm trong ngành Sữa bột).
- Sử dung thành thạo Phần mềm Kế toán.
- Kinh nghiệm tối thiểu từ 02 năm làm việc ở vị trí tương đương.
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành kinh tế, kế toán

- Thu nhập: 10 – 12 triệu (Lương CB + PC)
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến Thứ 6 (8h00 – 17h30), nghỉ thứ 7 và CN hàng tuần
- Lương tháng 13 + thưởng thâm niên công tác + thưởng Tết theo chính sách của Công ty
- Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của Người lao động theo quy định của Luật lao động
- Thưởng các ngày lễ, tết, sinh nhật,...
- Tăng lương 2 năm/lần
- Du lịch hàng năm.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi khác dành cho CBNV theo quy định của Công ty: Hỷ, hiếu, ốm đau, thai sản,...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-27 15:40:03