NỘI DUNG CÔNG VIỆC
Quản lý chi phí công trình
Thu thập, kiểm tra và hạch toán chi phí:
• Chi phí bảo lãnh, bảo hiểm, vận chuyển, chi phí hiện trường
• Vật tư, thiết bị, nhân công trực tiếp
• Máy thi công, thầu phụ
Hạch toán chi phí theo:
• Mã ngân sách đã phê duyệt
• Công trình → Hạng mục → Giai đoạn
Theo dõi và đối chiếu:
• Công nợ nhà cung cấp dự án
• Tạm ứng – hoàn ứng công trình
Kế toán chi phí vận hành (OPEX Accounting)
Hạch toán và kiểm soát chi phí vận hành:
• Lương, BHXH, hành chính – văn phòng
• Chi phí marketing, bán hàng, IT, thuê ngoài, chi phí quản lý
Theo dõi chi phí theo:
• Khoản mục chi phí
• Phòng ban
Thực hiện ghi nhận chi phí theo nguyên tắc dồn tích (accrual).
Kiểm soát chi phí theo định mức – ngân sách OPEX.
Kiểm soát ngân sách & giá vốn
Theo dõi Budget vs Actual từng dự án.
Phân tích chênh lệch chi phí:
• Do tăng khối lượng
• Do tăng giá
• Do phát sinh ngoài hợp đồng
Tổng hợp giá vốn công trình để xác định:
• Lợi nhuận gộp theo dự án
• Biên lợi nhuận từng hạng mục
Báo cáo dự án
Lập báo cáo:
• Chi phí công trình định kỳ (tuần/tháng)
• Giá vốn – lợi nhuận gộp theo dự án
Cung cấp số liệu cho:
• Forecast dòng tiền dự án
• Kiểm toán / thanh tra thuế
• Quyết toán công trình
Kiểm soát & phối hợp
Kiểm tra tính hợp lệ của:
• Hóa đơn chi phí dự án
• Hợp đồng, phụ lục, biên bản nghiệm thu
Phối hợp với Ban QLDA để:
• Cập nhật tiến độ – khối lượng thực hiện
• Xác nhận chi phí phát sinh
YÊU CẦU
Hiểu rõ giá vốn công trình và quy trình nghiệm thu – thanh toán dự án dài hạn.
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm báo cáo Power BI/Dashboard realtime; kinh nghiệm ở Doanh nghiệp xây dựng/EPC hoặc từng làm kiểm toán nội bộ.
Thành thạo MISA/AMIS; Excel/Google Sheets nâng cao (Pivot, hàm kiểm tra dữ liệu, Dashboard).
Chính xác – cẩn trọng – trung thực, chủ động theo sát deadline, giao tiếp rõ ràng, khéo léo linh hoạt.
Tốt nghiệp Cao Đẳng /Đại học ngành Kế toán/Tài chính/Kiểm toán
Tối thiểu 1–2 năm kế toán chi phí công trình/ xây dựng/ EPC.
Ưu tiên kinh nghiệm chuẩn hoá dữ liệu/quy ước mã trong ERP.
QUYỀN LỢI
Hỗ trợ khó khăn đột xuất: Cho nhân viên và gia đình khi gặp biến cố (tai nạn, thiên tai, bệnh hiểm nghèo…).
Thưởng lợi nhuận cuối năm, thưởng lương tháng 13
Phúc lợi đầy đủ: tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Luật khi ký HĐLĐ chính thức.
Xe đưa đón: khi đi khảo sát, gặp khách hàng, đi công tác….
Công tác phí, xe đưa đón khi đi khảo sát/gặp khách hàng.
Công tác phí: Có chính sách phụ cấp rõ ràng khi đi công tác.
Thưởng các ngày lễ, tết, sinh nhật…
Đào tạo: Tham gia các khóa nội bộ và bên ngoài (kỹ năng chuyên môn, AI, kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý…).
Môi trường SME gọn nhẹ, quyết nhanh, đề bạt theo năng lực.
Ưu tiên nhân viên ứng tuyển các vị trí mới trong nội bộ: khi công ty mở rộng chi nhánh.
Tham gia chương trình du lịch Company trip, teambuilding, fun trip,...
Khám sức khỏe định kỳ: tại phòng khám uy tín.
Lương: 15–18 triệu gross/tháng (xét thưởng theo quý theo performance)
Ưu đãi khi sử dụng dịch vụ môi trường: do công ty cung cấp (cho người thân/đối tác).
Môi trường làm việc: Trẻ trung, chuyên nghiệp, đồng nghiệp hỗ trợ tận tình. Được khuyến khích các đề xuất cải tiến môi trường làm việc.
