Kế Toán Công Nợ

Quản lý doanh thu
- Theo dõi, kiểm soát doanh thu theo từng hợp đồng, công trình, giai đoạn nghiệm thu.
- Hạch toán doanh thu đúng thời điểm theo quy định kế toán và quy trình nội bộ.
- Lập và phát hành hóa đơn GTGT đúng quy định pháp luật.
- Đối chiếu số liệu doanh thu với:

Phòng Kỹ thuật
Ban điều hành dự án
Khách hàng / Chủ đầu tư

Quản lý công nợ phải thu
- Theo dõi chi tiết công nợ phải thu theo từng khách hàng, hợp đồng, công trình.
- Kiểm soát thời hạn thanh toán, các khoản:

Bảo hành, bảo lưu, giữ lại
Tạm ứng
Khấu trừ

- Đôn đốc thu hồi công nợ, phối hợp với các bộ phận liên quan làm việc với khách hàng.
- Thực hiện đối chiếu và xác nhận công nợ định kỳ.
- Lập báo cáo tuổi nợ (Aging Report) định kỳ.
Báo cáo & kiểm soát
- Lập các báo cáo theo quy định:

Báo cáo công nợ phải thu
Báo cáo doanh thu theo công trình/hợp đồng

- Cung cấp số liệu cho:

Kế toán tổng hợp
Kế toán thuế

- Kiểm toán / quyết toán công trình
- Lưu trữ hồ sơ, chứng từ theo đúng quy trình và quy định lưu trữ nội bộ.

- Trung thực, cẩn thận, nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động theo sát deadline, chịu được áp lực công việc, giao tiếp rõ ràng, khéo léo linh hoạt.
- Thành thạo MISA/AMIS; Excel/Google Sheets nâng cao (Pivot, hàm kiểm tra dữ liệu, Dashboard).
- Tuân thủ quy trình, bảo mật thông tin.
- Tối thiểu 2- 4 năm kinh nghiệm kế toán doanh thu/công nợ; có nhiều kinh nghiệm xử lý hợp đồng giá trị từ nhỏ đến lớn với khách hàng nhỏ vừa & tập đoàn.
- Kỹ năng kiểm soát số liệu, đối chiếu, làm việc đa phòng ban.
- Tốt nghiệp CĐ/ĐH Kế toán/Tài chính/Kiểm toán; hiểu hạch toán doanh thu – AR – thuế GTGT.
- Ưu tiên kinh nghiệm chuẩn hoá dữ liệu/quy ước mã trong ERP.
- Hiểu biết chuẩn mực kế toán, thuế liên quan đến doanh thu xây dựng.
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm báo cáo Excel/Power BI/Dashboard realtime; kinh nghiệm ở DN xây dựng/EPC hoặc từng làm kiểm toán nội bộ.

- Công tác phí: Có chính sách phụ cấp rõ ràng khi đi công tác.
- Hỗ trợ khó khăn đột xuất: Cho nhân viên và gia đình khi gặp biến cố (tai nạn, thiên tai, bệnh hiểm nghèo...).
- Môi trường SME gọn nhẹ, quyết nhanh, đề bạt theo năng lực.
- Ưu tiên nhân viên ứng tuyển các vị trí mới trong nội bộ: khi công ty mở rộng chi nhánh.
- Được khuyến khích các đề xuất cải tiến môi trường làm việc.
- Đào tạo: Tham gia các khóa nội bộ và bên ngoài (kỹ năng chuyên môn, AI, kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý...).
- Ưu đãi khi sử dụng dịch vụ môi trường: do công ty cung cấp (cho người thân/đối tác).
- Môi trường làm việc: Trẻ trung, chuyên nghiệp, đồng nghiệp hỗ trợ tận tình.
- Khám sức khỏe định kỳ: tại phòng khám uy tín.
- Phúc lợi đầy đủ: tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Luật khi ký HĐLĐ chính thức.
- Lương: 12–16 triệu gross/tháng (xét thưởng theo quý theo performance)
- Xe đưa đón: khi đi khảo sát, gặp khách hàng, đi công tác....
- Thưởng lợi nhuận cuối năm, thưởng lương tháng 13
- Tham gia chương trình du lịch Company trip, teambuilding, fun trip,...
- Công tác phí, xe đưa đón khi đi khảo sát/gặp khách hàng.
- Thưởng các ngày lễ, tết, sinh nhật...

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-09 09:40:02