Kế Toán Công Nợ Vật Tư

Hạch toán các nghiệp vụ phát sinh trên hệ thống theo quy định của Công ty;
Theo dõi công nợ, đối chiếu công nợ, theo dõi tiến độ thanh toán
Theo dõi tình hình xuất, nhập tồn kho vật tư, thành phẩm tại văn phòng;
Kiểm soát hàng hóa, vật tư nhập xuất trên cơ sở chứng từ và quy định của Công ty;
Tập hợp chi phí theo từng đối tượng tính giá vốn;
Điều tiết hàng hóa giữa các đơn vị, chi nhánh phục vụ hoạt động kinh doanh.
Định kỳ cuối tháng thực hiện kiểm soát việc kiểm kê hàng hóa cùng với Thủ kho và lập báo cáo tồn kho;
Kiểm tra chứng từ, ghi sổ nhập mua hàng, ghi sổ xuất bán, xuất hóa đơn VAT.
Làm việc với sale, kho, SO, để xử lý đơn hàng công nợ quá hạn,...
Thường xuyên: kiểm tra việc ghi chép vào thẻ kho của thủ kho, kiểm tra thủ kho có tuân thủ các qui định của công ty. Đối chiếu số liệu nhập xuất của thủ kho và kế toán, kiểm tra các số liệu và các chứng từ khác liên quan;
Hoàn thiện đóng chứng từ, sổ sách của bộ phận hàng tháng
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cán bộ quản lý và BLĐ

Nữ, tuổi từ 25 – 40 tuổi
Chuyên môn: Kinh tế, kế toán, hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên vị trí kế toán, có nghiệp vụ kế toán thanh toán hoặc kế toán tổng hợp , ưu tiên công ty lĩnh vực FMCG, hàng gia dụng,...
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
Từng làm tại các doanh nghiệp lĩnh vực thương mại sản xuất, có doanh thu lớn trên 50 tỷ/năm
Tổng hợp và phân tích số liệu
Các loại sổ phù hợp với từng loại hình doanh nghiệp
Thành thạo tin học văn phòng
Hiểu sâu sắc về việc luân chuyển chứng từ, các chứng từ hợp lý, hợp lệ trong việc hạch toán
Có kiến thức về kế toán hiện hành, sử dụng phần mềm kế toán
Hạch toán các tài khoản
Quyền lợi
Các hoạt động tập thể: Teambuilding, Hội thảo,...
Chính sách đóng BHXH, BHYT, BHTN: Đóng cho người lao động theo đúng quy định luật.
Ngoài chế độ bảo hiểm theo Luật, Công ty còn có chế độ bảo hiểm chăm sóc sức khỏe
Chính sách phúc lợi : Khám chữa bệnh cho NLĐ hàng năm, du lịch nghỉ mát, lương tháng 13
Lương : 9- 13 triệu đồng/ tháng ( theo kinh nghiệm )

- Điều chỉnh thu nhập 1 lần/ năm (tùy kết quả và tình hình kinh doanh của Công ty)
- Thưởng KPI, thưởng theo hiệu quả kinh doanh (tùy kết quả và tình hình kinh doanh của Công ty)
- Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi chung Công ty: Sinh nhật, Lễ Tết, ma chay, hiếu hỉ,..
- Đóng đầy đủ chế độ Bảo hiểm theo Luật định
- Du lịch, nghỉ mát định kỳ 1 lần/ năm
- Hưởng mức thu nhập cạnh tranh so với thị trường
- Thưởng tháng lương 13
- Hưởng chế độ bảo hiểm sức khỏe riêng theo thâm niên và cấp bậc

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-11 09:45:03