Kế Toán Kho

- Gửi báo cáo hàng tồn kho và đơn hàng xuất trong ngày vào cuối ngày.
- Hàng xuất kho: Hàng hóa ra khỏi kho phải có phiếu xuất kho (Trừ trường hợp đặc biệt phải có chứng từ duyệt của Giám đốc).
- Theo dõi, tổng hợp và làm đề nghị thanh toán chi phí vận chuyển giữa các kho.
- Phối hợp cùng với Thủ kho và các Bộ phận liên quan kiểm kê đánh giá tài sản Công ty, tổ chức thực hiện việc kiểm kê kho vật tư, hàng hóa, CCDC, Kiểm kê TSCĐ định kỳ/cuối năm tài chính.
- Thực hiện công tác quản lý kiểm soát tất cả các kho hàng của Công Ty.
- Phối hợp với bộ phận kỹ thuật nhận trả bảo hành cho khách hàng.
- Quản lý hàng tồn kho, điều phối hàng hóa giữa các kho, cập nhật chi tiết đơn hàng đã giao và chưa giao.
- Thường xuyên kiểm tra, đối chiếu với kế toán tổng hợp về chủng loại, số lượng hàng tồn kho đang quản lý.
- Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh khác do cấp quản lý trực tiếp giao.
- Tiếp nhận đơn hàng, lập phiếu xuất kho cho các kho đi hàng.
- Hàng nhập kho: kiểm tra xác nhận số lượng, chủng loại trên hoá đơn và số thực tế nhập kho trước khi chuyển lên kế toán tổng hợp.
- Điều phối, giao dịch với các đơn vị vận chuyển để tìm nhà xe, chành xe giao hàng cho Khách hàng.

- Hiểu biết về hàng tồn kho, kinh nghiệm quản lý hàng tồn kho.
- Tốt nghiệp Cao đẳng Kế toán.
- Kỹ năng quản lý thời gian, sắp xếp công việc hiệu quả.
- Kỹ năng sử dụng tốt excel, khai thác dữ liệu, tổng hợp và phân tích số liệu.
- Sử dụng máy vi tính thành thạo (phần mềm văn phòng, phầm mềm kế toán Misa)
- Có kinh nghiệm ít nhất 02 năm làm công tác kế toán.
- Có kiến thức và kinh nghiệm thực tế về Kế toán hàng tồn kho.
- Năng động, sẵn sàng học hỏi, chủ động trong công việc.
- Làm việc có trách nhiệm. Chịu được áp lực cao, đặc trưng của ngành nghề, có khả năng làm việc độc lập.

Thời gian làm việc: Từ Thứ 2- Thứ 7 (Giờ hành chính), CN nghỉ
- Thưởng đột xuất khi đạt KPI được
- Thưởng theo năng lực hàng tháng/quý/năm.
- Được tham gia BHBB đầy đủ theo quy định của pháp luật.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội thăng tiến.
- Được cấp phát đồng phục, hỗ trợ công cụ, dụng cụ cho công việc: Máy tính, điện thoại, tai nghe...
- Tham gia các hoạt động du lịch, teambuilding.
- Không đi thị trường, văn phòng hiện đại, nhiều hoạt động gắn kết nhân viên: Du lịch, sinh nhật nhân viên,...
- Các chế độ thưởng các dịp lễ, tết, tháng 13.
- 12 ngày phép năm
- Được tham gia các buổi Đào tạo nghiệp vụ do công ty tổ chức hoặc có thể đề xuất các khóa học theo mong muốn.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-19 07:05:18