Kế Toán Lương

Xuất hóa đơn GTGT bán ra theo từng chi nhánh, khách hàng ( đã có hệ thống tích hợp giữa phần mềm bán hàng và hóa đơn điện tử).
Hạch toán dữ liệu hóa đơn bán ra, ngân hàng lên phần mềm kế toán Misa.
Hàng ngày tập hợp các hóa đơn, chứng từ kế toán đầu vào và tiến hành xử lý, sắp xếp, lưu trữ theo quy định, đóng sổ chứng từ. Kiểm tra tính hợp pháp, hợp lệ của từng hóa đơn đầu vào
Xuất chứng từ khấu trừ thuế TNCN khi CBNV yêu cầu
Kiểm tra số liệu doanh thu ghi nhận trên phần mềm và số liệu doanh thu trên hóa đơn phải khớp theo tháng/ năm
Kiểm tra đối chiếu hóa đơn GTGT với bảng kê thuế đầu vào, ra
Phối hợp với kế toán tổng hợp đối chiếu số liệu báo cáo thuế, tham gia làm việc với cơ quan thuế khi có yêu cầu, vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc.

- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kế toán.

- Tối thiểu

kinh nghiệm làm kế toán lương

- Ghi chép và phản ánh kịp thời và đầy đủ tình hình hiện có và sự biến động về số lượng và chất lượng lao động, tình hình sử dụng thời gian lao động và kết quả lao động.

- Tính toán chính xác chế độ về các khoản tiền lương, tiền thưởng, các khoản trợ cấp phải trả cho người lao động.

- Xây dựng thang bảng lương để tính lương và nộp cho cơ quan bảo hiểm.

- Kiểm tra tình hình sử dụng quỹ tiền lương, quỹ BHXH, BHYT, KPCĐ. Tính toán và phân bổ chính xác, đúng đối tượng các khoản tiền lương, khoản trích BHXH, BHYT, KPCĐ vào chi phí sản xuất kinh doanh.

- Lập báo cáo về lao động, tiền lương, BHXH, BHYT, KPCĐ thuộc phạm vi trách nhiệm của kế toán.

- Thưởng Tết tối thiểu 2 tháng lương

- Gói bảo hiểm sức khỏe toàn diện.

- Xét tăng lương định kỳ 6 tháng/lần.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-30 23:50:05