Kế Toán Quản Lý Chi Tiết Công Trình - Định Hướng Lên Phó Phòng TCKT

CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ:1. Quản lý và kiểm soát chi tiết tài chính công trình:- Phân tích và kiểm soát các khoản chi phí phát sinh theo từng công trình, từng hạng mục.- Kiểm tra đối chiếu giữa dự toán ban đầu và thực tế thi công, cảnh báo các rủi ro vượt chi.- Phối hợp với các bộ phận kỹ thuật và điều hành công trình để thu thập, xác minh dữ liệu chi phí và khối lượng.
Vị trí dành cho ứng viên có kinh nghiệm chuyên sâu trong mảng kế toán công trình, sẵn sàng đảm nhận vai trò điều phối, kiểm soát và tham mưu chiến lược tài chính – kế toán cho hệ thống công trình của doanh nghiệp.
Công tác báo cáo & quy hoạch nhân sự:- Lập các báo cáo phân tích tổng hợp chi phí theo dự án để phục vụ điều hành.- Tham mưu, hỗ trợ Trưởng phòng/Kế toán trưởng trong công tác quản trị tài chính toàn bộ khối công trình.- Định hướng phát triển đội nhóm kế toán công trình, từng bước tiếp cận vai trò quản lý trung gian.
Kiểm tra – đối soát dữ liệu và hệ thống sổ sách:- Đối chiếu dữ liệu công trình với báo cáo tài chính, báo cáo quản trị.- Kiểm tra hồ sơ quyết toán chi tiết, kiểm soát rủi ro liên quan đến thuế, chi phí bất thường.
Tham mưu dự toán – thuế – chi phí toàn hệ thống công trình:- Tham gia lập và kiểm soát dự toán chi phí nội bộ, chi phí thuế định kỳ (tháng/quý/năm).- Phối hợp rà soát nghĩa vụ thuế theo từng công trình, đề xuất giải pháp tối ưu hiệu quả tài chính – thuế.- Hướng dẫn nhân sự cấp dưới thực hiện đúng quy trình hạch toán, quản lý hồ sơ kế toán công trình.

- Có tư duy hệ thống, kỹ năng kiểm soát tốt, tinh thần trách nhiệm cao.
- Ưu tiên ứng viên có định hướng phát triển lên vị trí quản lý như Phó phòng Tài chính – Kế toán.
- Có kinh nghiệm từ 5 năm trở lên tại vị trí kế toán công trình, từng làm ở doanh nghiệp xây dựng là lợi thế lớn.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kế toán, tài chính, kiểm toán.
- Hiểu rõ quy trình kế toán – thuế công trình; thành thạo phần mềm kế toán và Excel.

Lộ trình phát triển lên vị trí Phó phòng Tài chính – Kế toán theo định hướng nhân sự kế thừa
Cơ hội được cử tham gia các lớp đào tạo chuyên sâu về Thuế – Quản lý chi phí – Phân tích tài chính.
Review tăng lương, thưởng vượt KPIs công trìnH
Chế độ đãi ngộ minh bạch, đầy đủ BHXH, BHYT, nghỉ mát, khám sức khoẻ
- Lộ trình phát triển lên vị trí Phó phòng Tài chính – Kế toán theo định hướng nhân sự kế thừa.- Trực tiếp tham gia kiểm soát tài chính các công trình lớn, có ảnh hưởng đến hiệu quả điều hành toàn bộ dự án.- Tham mưu tài chính cho Ban TGĐ – được ghi nhận là một “người làm nghề thực thụ”, không chỉ là nhân viên hạch toán.- Cơ hội được cử tham gia các lớp đào tạo chuyên sâu về Thuế – Quản lý chi phí – Phân tích tài chính.- Review tăng lương, thưởng vượt KPIs công trình.- Chế độ đãi ngộ minh bạch, đầy đủ BHXH, BHYT, nghỉ mát, khám sức khoẻ

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-01 17:10:02