Kế Toán Thanh Toán

Kiểm tra việc thực hiện ngân sách quỹ hàng tháng, quý, năm và phân bổ nguồn tiền theo kế hoạch chi cho các đơn vị thành viên gồm các bước:

Đề xuất biện pháp điều chỉnh: Dựa trên việc phân tích chênh lệch, đề xuất những biện pháp điều chỉnh cần thiết để đưa các khoản chi tiêu vào quỹ đạo phù hợp với mục tiêu đã đề ra;
So sánh thực tế với kế hoạch: So sánh các khoản thu và chi tiêu thực tế với kế hoạch đã đề ra để xác định chênh lệch và những vấn đề cần giải quyết;
Tổng hợp danh sách đề nghị thanh toán, lập kế hoạch trình duyệt chi theo ngày, tuần, tháng; phân bổ nguồn tiền theo danh sách trình duyệt chi.
Cập nhật, kiểm soát và giảm thiểu rủi ro về dòng tiền;
Đánh giá hiệu quả: Đánh giá hiệu quả sử dụng ngân sách thông qua các chỉ số và báo cáo tài chính, từ đó đưa ra những phân tích và đề xuất cải thiện cho các chu kỳ ngân sách tiếp theo.
Dự báo và quản lý dòng tiền;

Kiểm soát quá trình thanh toán công nợ cho nhà cung cấp tại các đơn vị, đảm bảo việc thanh toán công nợ được thanh toán đúng mục đích và đúng kế hoạch thanh toán đã được duyệt;
Quản lý công nợ nội bộ, lập kế hoạch điều chuyển dòng tiền nội bộ cho phù hợp với quy định và triển khai thực hiện các giao dịch nội bộ;
Kiểm soát tổng công nợ các nhà cung cấp, cập nhật và theo dõi các công nợ nhà cung cấp đến hạn, quá hạn để báo cáo kịp thời cho Trưởng bộ phận, từ đó lập kế hoạch thanh toán công nợ dựa trên cơ sở kế hoạch ngân sách đã duyệt;
Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Trưởng phòng Ngân sách – Dòng tiền

Tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, giữ bảo mật toàn bộ các thông tin liên quan đến tài chính, kế toán của doanh nghiệp.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán, tài chính hoặc các ngành có liên quan.
Có kinh nghiệm 3 năm trở lên đảm nhiệm chức vụ tương đương.
Chịu được áp lực công việc cao, khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập hiệu quả
Thành thạo tin học văn phòng các phần mềm kế toán thông dụng như: Fast, Misa,...
Hiểu biết về hệ thống Kế toán Việt Nam và các chuẩn mực kế toán
Phân công, quản lý công việc hiệu quả.

- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại công ty
- Thưởng các ngày lễ (Women day, 30/4, 02/9, 01/6 cho nhân viên có con dưới 14 tuổi), thưởng tết dương lịch, tết Âm lịch, lương tháng 13
- Phụ cấp ăn trưa 25k/ngày
- Lương thỏa thuận theo năng lực thực tế của ứng viên
- Bảo hiểm y tế, BHXH, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật lao động
- Thưởng nhân viên Xuất sắc/ Giỏi/ Khá hàng năm
- Thưởng sinh nhật hàng năm
- Hoạt động teambuilding kết nối nhân viên hàng quý

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-18 04:45:02