Kế Toán Thanh Toán Kiêm Hành Chính Nhân Sự

- Yêu cầu chuẩn chỉnh về hình ảnh, tác phong làm việc.
- Xử lý các công việc liên quan đến BHXH.
- Soạn các công văn và các quyết định theo chỉ đạo của BLĐ công ty.
- Tham gia đào tạo, huấn luyện trong toàn bộ quá trình làm việc.
- Tiếp nhận kiểm tra và xử lý các ĐNTT, thanh toán các khoản thu chi trong công ty.
- Thực hiện báo cáo công việc theo yêu cầu của Kế toán trưởng
- Theo dõi và mua sắm đồ dùng văn phòng phẩm cho văn phòng
- Làm HĐ lao động cho nhân sự công ty, quản lý HĐLĐ và hồ sơ nhân sự, phổ biến quy chế cho nhân dự công ty và các thông báo của công ty.
- Theo dõi tồn quỹ và kiểm tra, kiểm soát, báo cáo quỹ theo ngày.
- Chấm công, tính lương và thanh toán lương cho CBNV
- Giao dịch ngân hàng (Viết UNC/SEC, đi ngân hàng, rút tiền, nộp tiền, sổ phụ, tra soát hoặc các công việc được giao
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

- Các kĩ năng mềm và kĩ năng về con người tốt (quan sát, phân tích, đánh giá, giao tiếp...)
- Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
- Ưu tiên chuyên ngành Tài chính- Kế toán- Quản trị doanh nghiệp
- Tốt nghiệp tối thiểu Cao đẳng
- Có kỹ năng văn phòng
- Tâm huyết, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân, gắn bó và sáng tạo
- Nam/ Nữ >23 tuổi
- Có kiến thức chuyên môn về Kế toán tổng hợp
- Ưu tiên kinh nghiệm tối thiểu 1 năm tại vị trí tương đương
- Chủ động trong công việc, có tư duy, thái độ cầu tiến, tinh thần học hỏi cao

- Nghỉ phép 12 ngày/năm
- Môi trường trẻ, năng động, linh hoạt, khuyến khích sự sáng tạo, đổi mới.
- Được thưởng các ngày lễ theo quy định của công ty
- Thưởng năm tùy vào tình hình hoạt động kinh doanh của công ty
- Lương 8.000.000 – 10.000.000 VNĐ (Tùy theo năng lực)
- Được trang bị máy tính và thiết bị để phục vụ công việc tối đa.
- Được tham gia BHXH và các quyền lợi khác theo quy định của Luật Lao động Việt Nam

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-25 11:15:29