Mô tả Công việc
- Tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc về chế độ, chính sách của người lao động.
- Giám sát thực hiện và đóng góp xây dựng chính sách phát triển nhân lực, các chính sách lương và phúc lợi của Công ty.
- Thực hiện đăng ký mã số thuế TNCN cho CBNV và hỗ trợ quyết toán thuế TNCN.
- Thực hiện công tác BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi khác.
- Cập nhật và đề xuất các chế độ chính sách cho người lao động.
- Tổng hợp kết quả đánh giá hàng tháng, hàng năm của Công ty.
- Chịu trách nhiệm về việc tính và kiểm soát lương và các chế độ phúc lợi cho CBNV theo phân công của cấp trên trực tiếp.
- Các công việc khác theo phân công của trưởng bộ phận.

Yêu Cầu Công Việc
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt.
- Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo.a
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, chủ động trong công việc.
- Hiểu biết về Luật lao động, Luật Bảo hiểm, Thuế TNCN.
- Có tối thiểu từ 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kế toán và các chuyên ngành có liên quan.
QUYỀN LỢI
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.
- Thời gian làm việc: 8h30- 17h30, 24 ngày/tháng
- Cơ hội phát triển thế mạnh của bản thân.
- Thu nhập từ 12,000,000- 14,000,000đ/tháng + hỗ trợ ăn 45,000/bữa, hoặc thỏa thuận theo năng lực
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN; được hưởng Chế độ phúc lợi và các chính sách đãi ngộ theo quy chế của Công ty

Phụ cấp
Chăm sóc sức khỏe
Chế độ bảo hiểm
Tăng lương
Chế độ thưởng
Đồng phục
Công tác phí
CLB thể thao
Đào tạo
Xe đưa đón
Du Lịch
Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-17 00:55:03