Kế Toán Tiền Lương

- Thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, và các chế độ phúc lợi khác cho nhân viên.
- Quản lý, tính toán và xử lý bảng lương hàng tháng cho nhân viên.
- Báo cáo tình hình sử dụng nhân sự, biến động lương và các khoản chi phí liên quan đến tiền lương cho ban lãnh đạo.
- Đảm bảo tuân thủ đúng quy định pháp luật về lao động và thuế thu nhập cá nhân.
- Quản lý và cập nhật thông tin nhân sự, hồ sơ nhân viên.

YÊU CẦU KINH NGHIỆM
- Am hiểu các quy định pháp luật liên quan đến lao động, bảo hiểm và thuế thu nhập cá nhân.
- Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm quản lý nhân sự và tính lương (ví dụ: MISA, FAST, SAP).
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán tiền lương hoặc nhân sự.
YÊU CẦU KỸ NĂNG
- Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
- Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
- Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian và xử lý công việc một cách chính xác, hiệu quả.
BẰNG CẤP
- Có chứng chỉ liên quan đến quản lý nhân sự, kế toán là một lợi thế.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Nhân sự hoặc các ngành liên quan.

- Phòng nghỉ nội trú cho CBNV ở xa.
- Xe đưa đón CBNV từ TP. Huế vào nhà máy
- BHXH khi vào chính thức
- Tăng lương định kỳ hoặc trước thời gian nếu đạt hiệu suất cao trong công việc.
- Phụ cấp các loại.
- Chế độ thưởng tháng, quý, năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-08 16:10:02