Kế Toán Trưởng

Công ty 100% vốn đầu tư Nhật Bản tại Quận 7, TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam.
- Lập báo cáo định kỳ hoặc xuất đột ngột theo đúng yêu cầu của Giám đốc.
- Kiểm soát, giám sát luân chuyển tiền tệ, hàng hóa, công nợ, tránh thất thoát và sai lệch số liệu giữa thực tế- trên hệ thống.
- Thực hiện quản lý hoạt động ngân sách của doanh nghiệp.
- Bảo quản, lưu trữ chứng từ, sổ sách kế toán hợp lý, có hệ thống và chuyên nghiệp.
- Chịu trách nhiệm các công việc liên quan trong phòng kế toán, điều hành, phân công quyền hạn, trách nhiệm đảm bảo công việc đáp ứng tiến độ và hiệu quả.
- Lập báo cáo tài chính tháng, năm theo quy định.
- Và một số công việc khác từ yêu cầu của Tổng Giám đốc.

- Không có khoảng thời gian nghỉ việc (trống việc) trên 6 tháng
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc
- Có chứng chỉ kế toán phòng trưởng
- Giới tính: Nam/Nữ (Không giới hạn tuổi)
[Ưu tiên]
- Có kinh nghiệm liên quan đến hoàn thuế VAT, lập hồ sơ giá chuyển nhượng, thanh tra thuế thì càng tốt
- Đã từng làm việc tại công ty Nhật Bản hoặc hiểu biết về văn hóa Nhật Bản (ưu)
- Có khả năng tiếng Nhật hoặc tiếng Anh (ưu tiên)

[Ngày nghỉ và chế độ nghỉ được phép]
- Thứ 2 thứ 6 từ 8:00 đến 17:00 (8 giờ làm việc, nghỉ 1 giờ). Có thể thực hiện thêm tùy chọn theo yêu cầu công việc
- Nghỉ Thứ Bảy, Chủ Nhật và các ngày lễ theo quy định của nhà nước
- Nghỉ phép năm: Nhân viên sau khi hoàn thành 2 tháng thử việc sẽ được phép năm (Làm việc 1 năm được 12 ngày được phép)
- Nghỉ có lương:
* Sinh nhật nhân viên: 1 ngày
* Kết quả thân cây: 3 ngày
* Tang lễ (cha mẹ, cha mẹ vợ/chồng, vợ/chồng, con): 3 ngày
* Kết quả hôn nhân: 1 ngày
【Phụ cấp】
- Được đóng bảo hiểm theo luật hiện hành Bảo hiểm Y tế, BHTN.
- Phụ cấp đi lại: 100.000 VNĐ – 500.000 VNĐ (theo quy định công ty)
- Phụ cấp ngoại ngữ: 1.161.000 VNĐ – 3.483.000 VNĐ (theo quy định công ty)
- Chế độ hỗ trợ nghỉ hưu. Chế độ nghỉ thai sản (theo luật). Kết thúc cấp độ.
- Thưởng: 1 tháng lương cơ bản
- Tăng lương: 1 lần/năm (tháng 6)

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-04-25 23:25:02