Kế toán trưởng

- Bố trí nhân sự trong Phòng TCKT phù hợp và có hiệu quả và theo dõi, đôn đốc hoạt động của nhân viên, phối hợp xử lý cùng nhân viên để đạt được mục tiêu của phòng.
- Quản lý và điều hành mọi họat động của Phòng TCKT;
- Xử lý và ra quyết định phù hợp kịp thời trong công tác quản lý TCKT;
- Tham gia xây dựng ngân sách, xây dựng các định mức chi phí, nhân công nhằm kiểm soát chi phí, nâng cao hiệu quả họat động của công ty;
- Thực hiện công tác thanh kiểm tra, quyết toán các họat động TCKT tại Công ty, làm việc với các cơ quan liên quan.
- Tham mưu cho Ban Tổng Giám Đốc các chiến lược, chính sách tài chính kế toán trong ngắn hạn, trung hạn và dài hạn;
- Quản lý các nguồn thu, chi phí trong toàn Công ty Báo cáo tình hình thu- chi của Công ty cho ban Tổng Giám Đốc định kỳ hàng tháng, quý, năm và đột xuất (bất cứ thời điểm nào khi có yêu cầu).
- Giám sát quá trình thực hiện kế hoạch tài chính, kế hoạch ngân sách của Công ty và các bộ phận, đưa ra các cảnh báo, phương án điều chỉnh kịp thời nhằm đảm bảo mục tiêu của Công ty đề ra;
- Kiểm tra và theo dõi các nghiệp vụ phát sinh thuộc chuyên môn quản lý(các quy trình thực hiện công việc của các phòng, ban, bộ phận, chi nhánh ...);
- Phối hợp với Phòng NSHC trong việc tuyển dụng nhân sự cho Phòng;
- Các công việc khác theo yêu cầu của ban Tổng Giám Đốc.

Thành thạo văn phòng và các phần mềm phục vụ công việc
Có kỹ năng giao tiếp, trình bày và giải quyết vấn đề tốt.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm kế toán trưởng
Ngoại ngữ: Tiếng Anh chuyên ngành
Có tính trung thực, cẩn thận, nhạy bén trong công việc, có khả năng phân tích suy luận.
Có khả năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc cao.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kế toán- kiểm toán hoặc tài chính doanh nghiệp, có bằng Kế toán trưởng, nắm vững các chuẩn mực, chế độ kế toán và luật kế toán
Tuổi từ 28 đến 38.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:35:07