* Tóm Tắt
- Lập báo cáo tài chính, báo cáo thuế tuân thủ chế độ kế toán và chuẩn mực kế toán Việt Nam.
- Thực hiện các quy định của pháp luật về kế toán, tài chính, thuế trong đơn vị;
- Lập và phân tích báo cáo quản trị và các báo cáo liên quan khác theo yêu cầu.
- Tổ chức phân công, điều hành bộ máy kế toán theo quy định của Luật kế toán;
- Tham mưu cho lãnh đạo về lĩnh vực kế toán tài chính, thuế trong đơn vị. • Thực hiện một số nhiệm vụ khác liên quan do lãnh đạo phân công.
- Trao đổi công việc khi tham gia phỏng vấn)
* Chi tiết
- Phân tích báo cáo từ đó nắm biến động chi phí, công nợ,.. để kịp thời đưa ra những giải pháp để kiểm soát chi phí theo kế hoạch được phê duyệt
- Tổ chức, quản lý, giám sát hoạt động phòng kế toán
- Xây dựng các quy trình, biểu mẫu liên quan đến tài chính kế toán
- Quản lý, đánh giá năng lực của nhân viên phòng kế toán
- Tham mưu cho lãnh đạo về việc hoàn thiện hệ thống quản lý tài chính của Công ty
- Thực hiện quản lý hệ thống ngân sách của Công ty
- Lập báo cáo tài chính, tờ khai thuế TNDN, TNCN, GTGT theo đúng quy định hiện hành
- Kiểm soát tính hợp lý, hợp lệ, hợp pháp của tất cả các chứng từ, nghiệp vụ kinh tế phát sinh, báo cáo kế toán theo chuẩn mực kế toán và quy định Công ty
- Thực hiện kế hoạch đào tạo, nâng cao, bồi dưỡng nghiệp vụ của đội ngũ phòng kế toán
- Lập báo cáo quản trị tháng, quý, năm theo yêu cầu của lãnh đạo. Và các công việc khác của phòng Kế toán và theo sự phân công của lãnh đạo trực tiếp
- Phụ trách toàn bộ công việc điều hành, hạch toán kế toán, đối nội đối ngoại của Phòng kế toán trong Công ty
- Theo dõi công nợ khối văn phòng công ty, quản lý tổng quát công nợ toàn công ty. Xác định và đề xuất lập dự phòng hoặc xử lý công nợ phải thu khó đòi toàn công ty.
- In sổ chi tiết và tổng hợp khối văn phòng, tổng hợp theo công ty theo quy định
- Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu của phụ trách văn phòng KT
- Lưu trữ dữ liệu kế toán theo quy định
- Lập báo cáo tài chính theo từng quý, 6 tháng, năm và các báo cáo giải trình chi tiết
- Cải tiến phương pháp hạch toán và chế độ báo cáo
- Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.
- Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và khớp đúng với các báo cáo chi tiết.
- Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao, TSCĐ, công nợ, nghiệp vụ khác
- Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến
- Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán
- Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu
- Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê tại các đơn vị cơ sở
- Kiểm tra các định khoản nghiệp vụ phát sinh; Sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp
- Cung cấp số liệu cho ban giám đốc hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu
* Quyền lợi
- Các phúc lợi khác của Công ty: Thưởng Lễ Tết; Du lịch; Chăm sóc sức khỏe.
- Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài. Được quyền lập kế hoạch và tham mưu cùng Ban Lãnh đạo của Công ty
- Các chế độ của Công ty: Lương tháng 13; Nghỉ 12 ngày phép/năm; BHXH; Xét tăng lương định kỳ…
- Mức lương: 18tr/tùy theo năng lực.
