Mô tả công việc
Quản lý, điều hành chung phòng kế toán
Áp dụng các chính sách thuế hiệu quả cho Công ty, kê khai và nộp đúng, đủ các loại thuế theo quy định
Kiểm tra và xét duyệt Đề nghị tạm ứng/ hoàn ứng/ thanh toán đảm bảo chính xác
Kiểm tra sự cân đối các số liệu kế toán, nộp các loại Báo cáo quản trị theo quy định của công ty như: Báo cáo kết quả kinh doanh, báo cáo dòng tiền…
Tư vấn và tham mưu cho Ban lãnh đạo các giải pháp, phương án liên quan đến phạm vi mình quản lý
Kiểm tra việc bảo quản, lưu trữ chứng từ và sổ sách kế toán phù hợp với quy định của Nhà nước
Quản lý việc thực hiện trao đổi công việc và hồ sơ chứng từ với đơn vị dịch vụ kế toán thuế
Chịu trách nhiệm quản lý, đào tạo, phân công công việc và giám sát việc thực hiện công việc của Kế toán viên
Quản lý dòng tiền, lập dự toán và cân đối thu chi để đảm bảo hoạt động của công ty
Kiểm tra các hợp đồng kinh tế đảm bảo thực hiện đúng quy định của công ty và tuân thủ Pháp luật
Theo dõi, quản lý và phân bổ tài sản của công ty, định kỳ tiến hành kiểm kê tài sản để tránh thất thoát
Làm việc với các cơ quan ban ngành: Cơ quan thuế, bảo hiểm, ngân hàng…
Kiểm tra tờ khai, bảng kê liên quan tới BHXH, BHYT, BHTN…do phòng Hành chính nhân sự lập trước khi nộp.
Kiểm tra các nghiệp vụ kinh tế phát sinh của doanh nghiệp, giám sát việc hạch toán các nghiệp vụ kế toán vào tài khoản kế toán của các Kế toán viên
Kiểm tra việc thực hiện nhận hóa đơn đầu vào và xuất hóa đơn đầu ra đảm bảo đúng quy định của Nhà nước
Lập và nộp Tờ khai Thuế, Báo cáo thuế, Báo cáo tài chính… theo quy định của Nhà nước, cung cấp và giải trình số liệu trước cơ quan Thuế và Ban giám đốc
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban giám đốc
Quyền hạn :
Có quyền bảo lưu ý kiến bằng văn bản khi có ý kiến khác với ý kiến của Ban giám đốc.
Các báo cáo kế toán, báo cáo thống kê, hợp đồng kinh tế, các chứng từ tín dụng, các tài liệu có liên quan đến việc thanh toán, trả lương, trả tiền thưởng, thu chi tiền mặt…đều phải có chữ ký của Kế toán trưởng hoặc người được Kế toán trưởng ủy quyền mới có giá trị Pháp lý.
Chỉ đạo trực tiếp tất cả nhân viên kế toán của Công ty. Việc tuyển dụng, thuyên chuyển, nâng lương, khen thưởng, kỷ luật các nhân viên kế toán phải có ý kiến thỏa thuận hoặc theo đề nghị của kế toán trưởng. Khi thuyên chuyển hay thay đổi nhân sự phòng kế toán phải thực hiện bàn giao công việc có sự chứng kiến của kế toán trưởng hoặc người được kế toán trưởng ủy quyền.
Có quyền từ chối lập, ký hoặc duyệt báo cáo, chứng từ, tài liệu không phù hợp với luật lệ của Nhà nước và chỉ thị của đơn vị cấp trên.
Giám sát toàn bộ mọi hoạt động tài chính trong công ty.
Có quyền yêu cầu các phòng ban trong công ty gửi đầy đủ, kịp thời những tài liệu cần thiết phục vụ cho công việc giám sát của Kế toán trưởng.
Có quyền tham dự các buổi họp bàn về chiến lược chính sách phát triển kinh doanh của Công ty.
