Kế Toán Trưởng ̣̣(Đi Làm Ngay)

Quản lý Bộ phận Kế toán:
• Giám sát tất cả các quy trình giao dịch Kế toán của toàn bộ Công ty
• Phát triển hệ thống kiểm soát Nội bộ kế toán nhằm đảm bảo an toàn và hiệu quả của cấu trúc kế toán.
• Quản lý và đào tạo, đánh giá năng lực của nhân viên Bộ phận Kế toán, nhân viên thuộc Bộ phận Quản lý;
• Xây dựng hệ thống thông tin Kế toán quản trị phù hợp với yêu cầu quản lý.
Công việc chuyên môn:
• Tham mưu cho Ban Giám đốc về việc hoàn thiện hệ thống quản lý tài chính kế toán của Công ty;
• Quản lý và kiểm tra thu chi qua ngân hàng- internet banking với Nhà cung cấp, Khách hàng,... và các tài khoản Ngân hàng của Công ty, lập hồ sơ vay Ngân hàng và giải ngân: Hợp đồng tín dụng, khế ước vay, ủy nhiệm chi.
• Theo dõi và thực hiện tính lương, bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) và Thuế TNCN cho nhân viên;
• Tham gia quyết toán Thuế và giải trình số liệu cho các Cơ quan chức năng khi có yêu cầu.
• Giám sát và kiểm tra việc lập Báo cáo thuế, Báo cáo tài chính và các Báo cáo liên quan khác, tuân thủ chế độ kế toán và chuẩn mực Kế toán hiện hành;
• Thực hiện và kiểm tra báo cáo chính xác, kịp thời, những báo cáo về nội bộ theo yêu cầu của BGĐ (Cash Flow, Budget,...).
• Giám sát và quản lý và theo dõi lưu trữ hồ sơ, sổ sách, chứng từ Kế toán,.. theo đúng quy định;
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.

Thời gian làm việc : Thứ 2- Thứ 7 (Sáng từ 08:00 đến 11:30. Chiều 13h00- 17h30)

• Ưu tiên các ứng viên có thể nhận việc ngay
• Trung thực
• Cẩn thận và tỉ mỉ trong công việc;
• Luôn biết cách ứng phó và xử lý tốt những vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc
• Hoạt bát, nhiệt tình và nhanh nhẹn;
• Có tinh thần học hỏi, biết lắng nghe và trao đổi.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán/Kiểm toán;
• Độ tuổi yêu cầu: 30 – 35 tuổi, đã có gia đình.

- Phúc lợi
• Nghỉ Lễ, Tết và các chế độ Phúc lợi khác theo quy định Công ty;
• Chế độ Bảo hiểm theo Luật lao động hiện hành.
• Môi trường làm việc năng động
- Lương thưởng
• Chưa bao gồm các khoản phụ cấp khác như: phụ cấp cơm trưa, chi phí công tác, thưởng khi đạt các giải thưởng nhân viên hàng năm;
• Mức lương hấp dẫn theo thoả thuận, đánh giá đúng năng lực cá nhân.
• Thưởng tháng 13.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-07 17:15:03