Kế Toán Trưởng (Đi Làm Ngay - Thu Nhập Từ 35 Triệu/Tháng)

Chịu trách nhiệm quản lý, kiểm soát hoạt động của công ty Nghi Sơn và các công ty con.
- Kiểm tra, đôn đốc, theo dõi công nợ công ty, quản lý tổng quát công nợ xác định và đề xuất lập dự phòng hoặc xử lý công nợ phải thu
- Hướng dẫn các thành viên trong bộ phận xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh trong quá trình làm việc đạt hiệu quả.
- Kết hợp kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp của các thành viên thuộc bộ phận kế toán
- Làm các thủ tục hoàn thuế, quyết toán thuế khi có yêu cầu của giám đốc và công văn thuế gửi về cho công ty. Phối hợp với các bộ phận liên quan
- Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và khớp đúng với các báo cáo chi tiết.
- Làm đúng phương pháp hạch toán và chế độ báo cáo theo yêu cầu của nhà nước.
- Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao, TSCĐ, công nợ, nghiệp vụ liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty, lập quyết toán tài chính của công ty.
- Lập báo cáo tài chính, báo cáo kết quả kinh doanh và các báo cáo giải trình chi tiết theo yêu cầu của ban giám đốc: từng tháng, quý, năm
- Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục trong bộ phận kế toán
- Tư vấn các chính sách quy định mới cho giám đốc.
- Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp
- Chi tiết và tổng hợp, cung cấp số liệu kế toán khi có yêu cầu của Giám đốc
- Hướng dẫn quy trình lưu trữ dữ liệu kế toán theo quy định của nhà nước

Bắt buộc có tối thiểu 10 năm kinh nghiệm Kế toán trưởng trong nhà máy sản xuất có từ 500 công nhân trở lên và doanh thu 1000 tỷ trở lên;
Có năng lực quản lý và đào tạo nhân viên;
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán – kiểm toán, Quản trị tài chính...
Cẩn thận, trung thực, chính xác; có khả năng làm việc dưới áp lực cao; giao tiếp và thuyết phục tốt.
Có kỹ năng phân tích, tổng hợp số liệu;
Có kỹ năng báo cáo kế toán, làm việc với cơ quan Nhà nước;
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là các phần mềm kế toán chuyên dụng;
Có kỹ năng lập kế hoạch, dự báo kinh tế, quản trị nhân sự;
Có thể đi công tác tỉnh mỗi tháng về các nhà máy ở địa phương;
Ứng viên từ 40 tuổi trở lên.

Tăng lương định kỳ hàng năm;
Môi trường làm việc năng động;
Được tham gia các khóa đào tạo theo nhu cầu phát triển SXKD của công ty.
Thưởng dự án (nếu có), thưởng đột xuất khi có thành tích tốt; thưởng các dịp lễ tết và các chế độ phúc lợi theo quy định công ty: hiếu hỉ, du lịch, thể thao...;
Ký HĐLĐ và hưởng đầy đủ chế độ BHXH theo quy định;
Có nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến trong công việc;
Lương: 35- 45 triệu/tháng thỏa thuận theo năng lực; Phụ cấp theo quy định công ty;
Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến sáng thứ 7.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-14 09:50:02