- Tổ chức công tác kế toán và bộ máy kế toán phù hợp với tổ chức kinh doanh của công ty, không ngừng cải tiến tổ chức bộ máy.
- Tổ chức ghi chép, tính toán và phản ánh chính xác, trung thực, kịp thời, đầy đủ toàn bộ tài sản và phân tích kết quả hoạt động kinh doanh của công ty.
- Phê duyệt các khoản thanh toán, bảng tính lương, báo cáo xử lý chênh lệch hàng tồn kho, báo cáo thuế trước khi gửi cơ quan thuế, các báo cáo khác của kế toán viên và sổ sách, chứng từ kế toán.
- Tính toán và trích nộp đầy đủ, kịp thời các khoản thuế nộp ngân sách, các quĩ để lại công ty và thanh toán đúng hạn các khoản tiền vay, các khoản công nợ phải thu, phải trả.
- Xác định phản ánh chính xác, kịp thời, đúng chế độ, kết quả kiểm kê tài sản hàng kỳ và đề xuất các biện pháp giải quyết, xử lý khi có các trường hợp thất thoát xảy ra.
- Lập đầy đủ và giữ đúng hạn các báo cáo kế toán và quyết toán của công ty theo chế độ hiện hành.
- Tổ chức bảo quản, lưu trữ các tài liệu kế toán, giữ bí mật các tài liệu và số liệu kế toán bí mật của công ty.
- Thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, xây dựng đội ngũ nhân viên kế toán trong công ty.
- Thực hiện các công việc khác khi có phát sinh theo phân công nhiệm vụ từng thời điểm của Giám đốc, HĐQT.
- Báo cáo đúng hạn, chính xác.
- Hoàn thành các công việc được giao đầy đủ, đúng hạn.
- Phân công và chỉ đạo trực tiếp tất cả các kế toán viên của công ty; Yêu cầu kế toán viên, kế toán tổng hợp thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ, quy trình kế toán đề ra.
- Yêu cầu các kế toán viên, kế toán tổng hợp giải trình các số liệu báo cáo.
- Yêu cầu các bộ phận đề nghị thanh toán giải trình các số liệu thanh toán.
- Từ chối ký thanh toán các khoản thanh toán chưa đủ điều kiện thanh toán.
- Có quyền yêu cầu tất cả các bộ phận trong công ty chuyển đầy đủ, kịp thời những tài liệu, số liệu cần thiết cho công việc kế toán và kiểm tra của kế toán trưởng;
- Các báo cáo kế toán, các tài liệu có liên quan đến việc thanh toán, chuyển khoản trả lương … đều phải có chữ ký của kế toán trưởng mới có giá trị pháp lý;
- Kế toán trưởng không được lập, ký hoặc duyệt các báo cáo, chứng từ, tài liệu khi không có ý kiến của Giám đốc, hoặc không phù hợp với các quy định hiện hành của nhà nước.
* Quyền lợi
- Lương 20- 25 triệu/tháng. Thưởng năng suất, thưởng 30/4, 1/5, 2/9, thưởng tết dương lịch,…
- Thưởng cuối năm từ 2-4 tháng lương
- Trợ cấp ăn trưa 40,000đ/bữa, tặng quà sinh nhật, du lịch 1 năm/1 lần, thưởng du lịch nước ngoài,…khám sức khỏe định kỳ
- Đóng BHXH ngay sau hết thử việc, công ty đóng toàn bộ phí BHXH, đóng BH sức khỏe PVI, BH nhân thọ Manulife
