Kế Toán Trưởng Tập Đoàn

Giao dịch, theo dõi vay và cho vay trong nội bộ tập đoàn, với đối tác ngoài
Theo dõi đầu tư các mảng kinh doanh của công ty. Kiểm soát và đối chiếu số liệu với kế toán của các công ty thành viên/ công ty liên kết.
Hỗ trợ thủ tục tăng vốn, giảm vốn, thành lập, giải thể, chuyển nhượng và nhận chuyển nhượng vốn góp, cổ phần, các việc liên quan khi có phát sinh …
Xây dựng, vận hành hệ thống BCQT phản ánh đầy đủ, kịp thời phục vụ các mục đích quản trị của Lãnh đạo doanh nghiệp; Phổ biến, cập nhật chính sách thuế, hỗ trợ các đơn vị trong việc giải đáp các thắc mắc về các chính sách thuế.
Đảm bảo ghi nhận thông tin kế toán đúng, đủ, kịp thời các giao dịch phát sinh thanh quyết toán các khoản thu, chi của tập đoàn
Lập BCTC Công ty mẹ, Hợp nhất báo cáo tài chính toàn Tập đoàn đảm bảo đúng quy định của Pháp luật, các chuẩn mực kế toán, kịp thời, chính xác.
Chịu trách nhiệm trong các hoạt động kiểm toán, quyết toán thuế, thanh tra… các hoạt động về kế toán của công ty; kê khai thuế cá nhân…

– Trình độ Đại học các chuyên ngành Kế toán, Kế toán – Kiểm toán, Tài chính,…
– Lập, kiểm soát báo cáo tài chính hợp nhất tập đoàn theo VAS, IFRS
– Nam/ Nữ, tuổi từ 30 – 45
– Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm quản lý kế toán Tập đoàn, quản lý hệ thống Công ty mẹ – con.
– Ưu tiên ứng viên đã làm trong ngành vật liệu xây dựng, kiến thức ERP – SAP.
QUYỀN LỢI:
– Các khoản phụ cấp và phúc lợi: Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm; Hỗ trợ ăn sáng, ăn trưa, ăn chay; 13 ngày nghỉ/ năm (nghỉ ngày sinh nhật), …
– Quản lý theo hiệu quả công việc, tôn trọng ý kiến, sáng kiến, cải tiến
– Thưởng: hiệu suất lao động, thưởng KPI tháng/ quý/ năm, thưởng dự án,…
– Công cụ làm việc: hệ thống quản lý SAP, HRM, ERP, IBPM, Microsoft Office 365, hệ thống quy trình quy định ISO, phương tiện di chuyển,…
– Được tham gia đa dạng các khóa đào tạo hàng tuần (đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài)
– Tham gia BHXH, BHYT, Công đoàn, Bảo hiểm tai nạn 24/24 … đầy đủ theo Luật định
– Chính sách mua hàng chiết khấu dành cho CB. CNV
– Lương: thỏa thuận theo năng lực cá nhân đóng góp (3P)

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-20 00:55:02