* Kế toán trưởng:
- Tối ưu hóa dòng tiền bằng việc kiểm soát các nguồn công nợ, nguồn thu, nguồn chi.
- Quản lý hoạt động của nhóm nhân sự quản lý: Công tác tuyển dụng, tiếp nhận nhân sự mới, hướng dẫn, thu xếp công việc. Xây dựng nếp văn phòng tốt và phát triển.
- Phối hợp với các phòng ban để xây dựng các chính sách có liên quan đến tiền chặt chẽ, hạch toán chi phí rõ ràng, có lợi cho DN và cho bản thân Người lao động tại DN.
- Thiết lập mối quan hệ với các cơ quan liên quan: thuế, ngân hàng, các cơ quan chức năng liên quan.
- Lập báo cáo tài chính, báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh, báo cáo Quản trị và báo cáo khác theo yêu cầu của BGĐ.
- Dự báo các nhu cầu tài chính để thiết lập nguồn vốn đáp ứng tốt nhu cầu, cân đối tài chính phục vụ hoạt động KD của công ty.
- Tổ chức thực hiện mọi nghiệp vụ liên quan đến tài chính, kế toán. Chịu trách nhiệm về tính minh bạch, chuẩn xác của Số liệu kế toán.
- Xây dựng hệ thống sổ sách, chứng từ kế toán, thu chi đúng chuẩn mực kế toán.
- Các công việc khách trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ của Phòng tài chính kế toán.
* Thông tin làm việc:
- Thời gian: 8h- 17h (Thứ 2- sáng thứ 7)
- Địa điểm: Tầng 2, 31 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội
* QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
- Không gian làm việc thoải mái; cung cấp trang thiết bị làm việc hiện đại.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, khám sức khỏe định kỳ,…
- Tham gia BHXH, BHYT, và hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước.
- Xét tăng lương định kỳ 6 tháng/ lần; tháng lương 13, 14,...
- Tham gia các hoạt động văn hoá tinh thần tại công ty: Party, sinh nhật toàn công ty theo quý, teambuilding định kỳ, thể dục thể thao, du lịch,…
- Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ Lễ theo quy định của Luật lao động.
- Được làm việc trong một trường năng động, có cơ hội thể hiện năng lực bản thân và cơ hội thăng tiến.
- Mức lương: Cạnh tranh; Thương lượng theo kinh nghiệm ứng viên
- Môi trường dân chủ, gắn kết, thân thiện. Công ty thâm niên trên 20 năm. quy mô nhân sự 2000 CBNV
