Kế Toán Trưởng

Đối chiếu công nợ với khách hàng – chủ đầu tư – ngân hàng;
Điều phối công việc cho các kế toán viên phù hợp;
Tiếp nhận, kiểm tra và đối chiếu cân đối số liệu. Phát hiện sai sót và hướng dẫn, phối hợp với các kế toán chi tiết xử lý, điều chỉnh phù hợp.
Kiểm soát các báo cáo thuế phải nộp hàng tháng, quý, năm. Thực hiện công tác quyết toán thuế với cơ quan thuế.
Giám sát, kiểm tra, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên.
Theo dõi tài sản cố định, hạch toán khấu hao tài sản cố định, phân bổ công cụ dụng cụ và các nghiệp vụ kế toán khác.
Quản lý, giám sát chung các hoạt động kinh doanh của Công ty.
Tham mưu cho lãnh đạo về công tác kiểm soát hoạt động tài chính.
Thu thập, xử lý thông tin, hạch toán số liệu của các kế toán chi tiết của Công ty.
Theo dõi hợp đồng kinh tế của Công ty từ khi ký, tạm ứng, thanh toán hợp đồng cho đến khi thanh lý hợp đồng. Kiểm duyệt các khoản thanh toán do các bộ phận trong Chi nhánh Công ty đề nghị.
Đào tạo, hướng dẫn, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn cho kế toán định kỳ.
Lập bảng cân đối kế toán; điều tra các báo cáo nguồn tài chính của Công ty.
Lập – trình bày báo cáo tài chính.
Tính toán giá thành sản phẩm; các bút toán tính thuế.
Kiểm soát quy trình lập các loại tài liệu, sổ sách; quy trình kiểm kê tài sản;
Quản lý hệ thống kế toán, sổ sách kế toán, hóa đơn – chứng từ của Công ty theo đúng quy định.
Định kỳ phối hợp với các kế toán viên kế toán tổng hợp; lập báo cáo tài chính tổng hợp tình hình kinh doanh của Công ty.
Định kỳ rà soát, xây dựng, tổ chức và chuẩn hóa hệ thống tài chính kế toán
Quản lý, đào tạo nhân sự thuộc bộ phận kế toán.
Các nhiệm vụ khác khi có yêu cầu.

Sử dụng thành thạo phần MS Office và phần mềm kế toán MISA.
Sẵn sàng và chịu được áp lực công việc
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành xây dựng, dự án đầu tư.
Có năng lực nghiệp vụ kế toán, có khả năng tổng hợp, nắm vững chế độ kế toán.
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính.
Có kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt
Chủ động cập nhật cho BGĐ những vấn đề quan trọng, đưa ra ý kiến tham mưu và tư vấn cho BGĐ ra những quyết định đúng đắn
Có kinh nghiệm từ 03 năm ở vị trí tương đương trở lên
Trung thực ,quyết đoán, chi tiết và cẩn thận.

Đánh giá lương, phúc lợi 2 lần/năm và khi có đề xuất.
Mức lương: Thoả thuận (Tùy theo kinh nghiệm – năng lực, deal khi phỏng vấn)
Làm việc trong môi trường năng động, có cơ hội thăng tiến cao.
Nhân viên nữ có con nhỏ dưới 12 tháng tuổi được nghỉ sớm 1h/ngày.
Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thai sản, ốm đau, nghỉ vợ sinh, dưỡng sức theo quy định.
Được đào tạo kiến thức, kỹ năng chuyên môn, rèn luyện thông qua các dự án thực tế.
Teambuilding định kỳ theo quý.
Nghỉ mát/ du lịch 2 lần/năm.
Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng lễ tết, thưởng dự án,,,

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-13 13:20:03