Kế Toán Trưởng Xây Dựng

- Tham gia đóng góp ý kiến, đưa ra các đề xuất cải tiến quy trình khi cần thiết
- Triển khai, tiếp nhận các công việc của cấp trên xuống các phòng ban.
- Nghiên cứu; lập báo cáo; xử lý các tình huống bất ngờ, phức tạp; đàm phán, thương lượng với khách hàng và dự đoán nhu cầu kinh doanh.
- Hoàn thành các dự án do Tổng giám đốc phân công theo đúng tiến độ.
- Trả lời điện thoại, tin nhắn cho các bên liên quan, xử lý email và các thư quan trọng gửi đến.
- Quản lý những tài liệu điện tử và giấy tờ.
- Sắp xếp lịch trình công việc cho Tổng giám đốc, lên kế hoạch các cuộc họp, hội nghị.
- Lập báo cáo theo định kỳ hoặc đột xuất cho Tổng giám đốc/phòng ban khác.
- Theo dõi tiến độ thực hiện các hạng mục công việc của công ty, các vấn đề liên quan đến nhân sự, hỗ trợ lập ngân sách và giám sát nguồn ngân sách.
- Thay mặt Tổng giám đốc đưa ra các quyết định khi cần thiết và giám sát tiến độ công việc.
- Ở những công ty có quy mô nhỏ, hầu hết Trợ lý Tổng giám đốc đều kiêm luôn công việc tuyển nhân sự như: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc ứng viên, trực tiếp tham gia phỏng vấn,...
- Đại diện Tổng giám đốc tham gia đón tiếp khách hàng, tổ chức các sự kiện trong công ty/doanh nghiệp.
- Xây dựng hành trình và lịch trình cho Tổng giám đốc bao gồm: đặt vé máy bay, sắp xếp phương tiện và book chỗ ở.

B/ Báo cáo:
- Báo cáo khi Ban giám đốc có yêu cầu.
- Báo cáo tiến độ thực hiện công việc và kết quả cho Ban Giám đốc qua email.
C/ Trách nhiệm:
- Tổ chức việc thực hiện theo yêu cầu, chỉ đạo của Ban Giám đốc.
- Phối hợp với các bộ phận khác thực hiện công việc liên quan.
D/ Trách nhiệm:
- Kinh nghiệm làm việc: Từ 2 năm ở lên ở vị trí tương đương.
- Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương, ứng viên bắt buộc có kinh nghiệm trong ngành xây dựng.
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp từ Cao đẳng trờ lên các ngành liên quan đến công việc.
- Vi tính: Sử dụng thành thào Word, Excel, Power Point.
- Ngoại ngữ: Tiếng anh giao tiếp tốt.

Được hưởng chế độ quy định theo luật lao động tại công ty, thưởng và phụ cấp theo quy định.
Mức lương được hưởng hàng tháng: Thỏa thuận.
Các khoản hỗ trợ khác theo quy định của công ty.
Được tham gia BHXH theo quy định của công ty.
Được tham gia các buổi training, đào tạo chuyên môn online.
Được làm việc làm việc trong mội trường năng động, chuyên nghiệp.
Có quyền đề bạc, đề xuất những khó khăn, bất cập và các giải pháp để giải quyết công việc nhanh và có hiệu quả cao.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:06:28