Key Account Manager

Doanh số bán hàng:

Triển khai kế hoạch cho nhân viên trực thuộc.
Chịu trách nhiệm mục tiêu doanh số được giao.
Lập kế hoạch thực hiện theo chỉ tiêu doanh số.
Kiểm tra giám sát tình hình thực hiện kế hoạch doanh số, báo cáo cho MTD tình hình thực hiện.

Quản lý nhân sự:

Đánh giá – khen thưởng: chấm điểm tác phong và hoạt động, đề nghị thưởng – phạt nhân sự của hệ thống phụ trách. Đánh giá tình hình nhân sự vào mỗi tháng.
Phân bổ các mục tiêu và theo dõi các quy trình triển khai của nhân viên.
Tuyển dụng và huấn luyện đào tạo các giám sát và nhân viên bán hàng.
Kiểm tra và giám sát về tác phong và tinh thần làm việc của nhân viên.
Kiểm tra, giám sát: theo dõi tình hình hoạt động của nhân viên. Kiểm tra đột xuất về giờ giấc, nội quy – quy định, hàng hoá tại siêu thị và các báo cáo

Quản Lý Hàng Hoá:

Nắm được báo cáo bán hàng trong tuần, tháng. Nắm được tốc độ bán hang (để kiểm tra sự điều phối của các giám sát).
Hỗ trợ BP kế toán trong vấn đề công nợ các hệ thống phụ trách.
Quản lý được số lượng hàng xuất trả: nắm được số lượng hàng xuất trả của từng siêu thị, số lượng hàng cận/hết date. Có các biện pháp hạn chế/ khắc phục tình trạng hàng cận/hết date, kiểm tra và xử lý hàng trả ở siêu thị.
Nắm rõ tình hình thị trường phụ trách,báo cáo các biến động thị trường liên tục cho MTD khi có những doanh số tăng, giảm đột biến.
Quản lý được doanh số, cập nhật tình hình kinh doanh hệ thống phụ trách

Thiết Lập Mối Quan Hệ Tại Siêu Thị/Cửa hàng:

Nắm được cách thức trưng bày tại các siêu thị.
Có những sáng kiến mới trong việc thay đổi hoặc hổ trợ thêm các công cụ, dụng cụ trưng bày hàng hoá tại siêu thị.
Tạo và phát triển mối quan hệ với ngành hàng siêu thị.

Nghiên Cứu Thị Trường:

Nắm bắt được các hình thức khuyến mãi đang tiến hàng tại các siêu thị và kết quả của chương trình.
Tìm hiểu được nhu cầu của khách hàng tại siêu thị.
Nắm bắt được thông tin về các đối thủ cạnh tranh cùng ngành tại hệ thống phụ trách.

־ Khả năng giao tiếp tốt, thành thạo tin học văn phòng
־ Khả năng chịu áp lực cao.
־ Đã từng phụ trách hệ thống kênh KA, MT toàn quốc
־ Tốt nghiệp /ĐH chuyên ngành QTKD hoặc các ngành khối Kinh Tế
־ Có kỹ năng quản lý và đào tạo nhân viên cấp dưới, để nâng cao thành tích đội nhóm.
־ Có khả năng tư duy logic, phân tích và đưa ra giải pháp cho các vấn đề tồn động.
־ Năng động, nhiệt huyết và có trách nhiệm cao trong công việc
־ Nam/Nữ, tuổi từ 30 trở lên
־ Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm vị trí KAM tại các ngành hàng tiêu dùng nhanh (ưu tiên sữa, thực phẩm. đồ uống)

- Lương thỏa thuận theo năng lực
- Teambuilding, du lịch....
- Tham gia bảo hiểm theo quy định nhà nước
- Phụ cấp cơm trưa
- Lương tháng 13, thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:09:16