KEY ACCOUNT MANAGER

Tìm hiểu nguyên nhân khi có những doanh thu tăng giảm đột biến qua từng tháng/quý/năm.
Quản lý doanh thu và các mã sản phẩm bán hàng hằng ngày/tháng/quý/năm tại các siêu thị thuộc hệ thống phụ trách, không để tình trạng đứt hàng xảy ra.
Chịu trách nhiệm quản lý nhân sự bao gồm triển khai kế hoạch và mục tiêu hệ thống cho từng nhân viên, theo dõi tình hình hoạt động của các nhân viên, tuyển dụng và huấn luyện đào tạo các nhân viên thuộc khu vực quản lý.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các khách hàng.
Kiểm tra, giám sát tình hình thực hiện kế hoạch doanh số và báo cáo cho Giám đốc kinh doanh về tình hình thực hiện hàng tháng/quý/năm hoặc theo yêu cầu.
Thực hiện nghiên cứu thị trường và khách hàng bao gồm thông tin sản phẩm của đối thủ cạnh tranh (giá cả, thiết kế, chương trình khuyến mãi,...), tìm hiểu nhu cầu sử dụng của khách hàng tại các chuỗi cửa hàng phụ trách, theo dõi phản hồi của khách hàng về sản phẩm để đưa ra những cải tiến phù hợp, đề xuất các chương trình phù hợp nhất với từng thời điểm.
Chịu trách nhiệm mục tiêu doanh số được giao trong năm bao gồm việc lên kế hoạch thực hiện chỉ tiêu kinh doanh, tìm kiếm và chào hàng các hệ thống siêu thị mới, đàm phán giá hàng hóa, tư vấn về các chương trình khuyến mãi,...
Quản lý được số lượng hàng trả: nắm được số lượng hàng trả của từng siêu thị, lý do trả hàng, số lượng hàng hư hỏng, không bán được, mất mát...và gửi thông tin về Giám đốc kinh doanh.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu.

Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên các chuyên ngành về Kinh tế, Marketing, Thương mại,...
Giao tiếp tiếng anh là một lợi thế
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành hàng tiêu dùng.
Khả năng giao tiếp, ứng xử tốt.
Thành thạo vi tính văn phòng.
Khả năng quản lý, giám sát, kiểm tra công việc.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-02 10:25:03