Khối Khách hàng Doanh nghiệp - Phòng Quản lý và hỗ trợ kinh doanh - Chuyên gia/Chuyên viên Quản trị nội bộ

CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG
Chuyên viên cấp 2 Quản trị nội bộ
4 .Chuyên viên cấp 3 Quản trị nội bộ
Chuyên viên cấp 4 Quản trị nội bộ
Chuyên gia Quản trị nội bộ
Chuyên viên cấp 1 Quản trị nội bộ
Chuyên viên cao cấp Quản trị nội bộ
MÔ TẢ VÀ YÊU CẦU CÔNG VIỆC TẠI VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG
Xử lý các công việc chung phát sinh hàng ngày trong nội bộ Khối KHDN (hành chính, nhân sự, tổ chức…); Truyền tải các chỉ đạo, định hướng hàng ngày của Ban Lãnh đạo Khối hoặc Ngân hàng tới các Đơn vị liên quan.
Phối hợp với Khối QLNNL xây dựng các quy định về chính sách tiền lương, thu nhập và lộ trình thăng tiến và khen thưởng và kỷ luật đối với nhân sự trong Khối KHDN.
Phối hợp và triển khai các hạng mục liên quan đến các chương trình, sự kiện của Khối KHDN.
Thực hiện các nhiệm vụ và quyền hạn khác khác do cấp trên giao từng thời kỳ.
Tham mưu, đề xuất phân bổ chi phí hoạt động, chi phí chăm sóc khách hàng của Khối và các ĐVKD.
Quản trị sơ đồ tổ chức, chức năng nhiệm vụ và mô tả công việc theo các chức danh trong Khối KHDN.
Lưu trữ các tài liệu, hồ sơ phát sinh liên quan.

VỀ TRÌNH ĐỘ

- Thông thạo tin học văn phòng.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị, Thương mại, Ngoại thương, Bảo hiểm, Tài chính, Kế toán, Marketing, Quản lý.

- Có khả năng sử dụng tiếng Anh.

VỀ KINH NGHIỆM

- Chuyên viên cấp 2 Quản trị nội bộ: Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm chuyên sâu trong lĩnh vực chuyên môn đảm nhiệm.

- Chuyên viên cấp 4 Quản trị nội bộ: Có tối thiểu 4 năm kinh nghiệm chuyên sâu trong lĩnh vực chuyên môn đảm nhiệm.

- Chuyên gia Quản trị nội bộ: Có tối thiểu 7 năm kinh nghiệm chuyên sâu trong lĩnh vực chuyên môn đảm nhiệm.

- Chuyên viên cao cấp Quản trị nội bộ: Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm chuyên sâu trong lĩnh vực chuyên môn đảm nhiệm.

- Chuyên viên cấp 3 Quản trị nội bộ: Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm chuyên sâu trong lĩnh vực chuyên môn đảm nhiệm.

- Chuyên viên cấp 1 Quản trị nội bộ: Không yêu cầu.

VỀ KIẾN THỨC

- Am hiểu về văn hóa doanh nghiệp; am hiểu về các sản phẩm, dịch vụ của phân khúc KHDN
- Có kiến thức tốt về Kinh tế vĩ mô, vi mô, chiến lược kinh doanh, quản trị doanh nghiệp.
- Kiến thức chung về Tài chính- Ngân hàng.
- Nắm bắt và am hiểu về quy trình, quy chế của ngành Ngân hàng và quy định của pháp luật.

CÁC YÊU CẦU KHÁC

- Kỹ năng đàm phán và thuyết trình.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng giao tiếp, truyền thông.
- Kỹ năng tác động và gây ảnh hưởng đến người khác.
- Kỹ năng đánh giá và ra quyết định.
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức, quản lý kinh doanh, quản lý rủi ro, quản lý tài chính.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-27 11:17:24