Kiểm Soát Tài Chính Vùng Đồng Bằng Sông Cửu Long

Giám sát hoạt động tài chính của nhiều khách sạn ở khu vực ĐBSCL. Kiểm soát nội bộ, quản lý ngân sách và cung cấp hướng dẫn tài chính chiến lược cho các nhóm quản lý khách sạn.
Báo cáo tài chính & Phân tích:
• Chủ trì quá trình lập ngân sách hàng năm cho tất cả các khách sạn trong vùng;
• Theo dõi và báo cáo về hiệu suất ngân sách, xác định các lĩnh vực cần cải thiện.
• Tiến hành phân tích phương sai và cung cấp thông tin chi tiết về hiệu quả tài chính;
• Xây dựng và duy trì các dự báo và dự báo tài chính;
• Đảm bảo xử lý kịp thời và chính xác các giao dịch tài chính;
Kiểm soát nội bộ & Tuân thủ:
• Đảm bảo tuân thủ tất cả các quy định, luật pháp và chính sách của công ty có liên quan;
• Thực hiện và duy trì kiểm soát nội bộ mạnh mẽ để bảo vệ tài sản và đảm bảo báo cáo tài chính chính xác;
• Đánh giá thường xuyên để xác định và giảm thiểu rủi ro;
• Duy trì kiến thức làm việc về các đạo luật để đảm bảo tất cả các thông tin tài chính đáp ứng các tiêu chuẩn tuân thủ luật định và quy định cần thiết, bao gồm liên lạc với các chuyên gia tư vấn thuế, kiểm toán viên để đảm bảo các yêu cầu lập pháp được đáp ứng. Hoạch định tài chính chiến lược:
• Tham gia hoạch định chiến lược và các sáng kiến phát triển kinh doanh.
• Phối hợp với Tổng Giám đốc khách sạn và Tổng Giám đốc vùng để phát triển và thực hiện các chiến lược tài chính;
• Cung cấp thông tin chi tiết và khuyến nghị tài chính để hỗ trợ các quyết định kinh doanh;
Kiểm soát chi phí & Hiệu quả:
• Xác định các cơ hội tiết kiệm chi phí và thúc đẩy cải thiện hiệu quả;
• Thực hiện các thông lệ tốt nhất trong quản lý tài chính và hiệu quả hoạt động.
• Theo dõi và kiểm soát chi phí hoạt động để đạt được các chỉ tiêu tài chính;
Lãnh đạo & Phát triển:
• Dẫn dắt và cố vấn cho một nhóm các chuyên gia tài chính trong toàn vùng;
• Hỗ trợ Tổng Giám đốc vùng trong các nhiệm vụ thường xuyên và đột xuất khác.
• Thúc đẩy một môi trường làm việc hợp tác và hiệu suất cao.
• Cung cấp các cơ hội đào tạo và phát triển để nâng cao năng lực nhóm;

• Kỹ năng hợp tác và giao tiếp vững chắc;
• Bằng cử nhân Tài chính, Kế toán hoặc một lĩnh vực liên quan; Ưu tiên MBA hoặc CPA;
• Có kinh nghiệm về hệ thống tài chính và phần mềm kế toán;
• Mức độ chính trực và chuyên nghiệp cao.
• Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề xuất sắc;
• Thành thạo Excel;
• Có kiến thức vững chắc về Chuẩn mực kế toán Việt Nam và các quy định khác về thuế/tài chính của Việt Nam;
• Tiếng Anh lưu loát (4 kỹ năng);
• Chú ý cao đến chi tiết &; kỹ năng quản lý thời gian / ưu tiên mạnh mẽ;
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong vai trò quản lý tài chính trong ngành khách sạn;

Quyền lợi được hưởng
Đào tạo
Nghỉ phép năm
Chế độ thưởng
Chế độ bảo hiểm
Đồng phục
Tăng lương
• Gói lương cạnh tranh và thưởng hàng năm
• Đi công tác trong nước/khu vực nếu được yêu cầu
• 1.0 ngày nghỉ mỗi tuần
• Tiệc nhân viên hàng năm và ngày xây dựng đội ngũ toàn công ty
• 16 ngày nghỉ phép năm
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe và bảo hiểm tai nạn 24/7
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp tuyệt vời bao gồm làm việc trong một công ty đa văn hóa, chuyển đến các thương hiệu khác nhau của tập đoàn

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-27 18:55:03