Kiểm Soát Thực Hiện Tiêu Chuẩn Chất Lượng

Đánh giá viên đoàn đánh giá nội bộ (theo phân công), xây dựng nội dung đánh giá nội bộ.
Thực hiên phấn tích kết quả đánh giá nội bộ, đánh giá bên ngoài và đề xuất cải tiến hệ thống tài liệu ISO của các phòng ban/ đơn vị (trực thuộc).
Thực hiện kiểm tra rà soát các quy định, quy trình theo chỉ đạo về công tác chuyển đổi số hóa hệ thống.
Thực hiện xây dựng, theo dõi, phân tích và đề xuất các hoạt động kiểm tra/ giám sát việc áp dụng các tiêu chuẩn.
Thời gian làm việc: T2- sáng T7 (T2- T6: 8h- 17h, sáng T7: 8h- 12h)

- Có kinh nghiệm công tác kiểm tra trong lĩnh vực liên quan thực hiện tiêu chuẩn Quốc tế ưu tiên ISO 9001:2015 từ 01 năm trở lên.​
- Tốt nghiệp Đại học khối ngành Kinh doanh và quản lý/ Khoa học sự sống/ Khoa học tự nhiên/ Sản xuất và chế biến/ Công nghệ kỹ thuật/ Môi trường và bảo vệ môi trường.
- Có thể đi công tác tỉnh.
- Có kiến thức liên quan về quản lý chất lượng hệ thống.

Lương:

Saigon Co- op xây dựng chính sách lương rõ ràng, phù hợp với từng chức danh công việc, kỹ năng và trình độ chuyên môn để đảm bảo cho các cán bộ nhân viên sẽ cho một mức thu nhập tốt, xứng đáng với những cống hiến và đóng góp của mình. Trong đó bao gồm:

Lương tháng thứ 13.
Chế độ nâng lương hàng năm theo KPI và kết quả hoạt động kinh doanh của Saigon Co- op.
Phụ cấp cho những vị trí công việc đặc thù.
Lương cơ bản + phụ cấp tiền cơm.
Thưởng:

Thưởng nhân các ngày Lễ, Tết, các sự kiện đặc biệt của Saigon Co- op.
Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh cho cá nhân hoặc tập thể.
Bảo hiểm:

Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động.
Bảo hiểm tai nạn 24/24.
Đào tạo & thăng tiến:

Chúng tôi luôn mang đến cho bạn một sự nghiệp bền vững và đầy tiềm năng phát triển.

Saigon Co- op luôn quan tâm và chú trọng tới công tác Đào tạo cho CBNV để bồi dưỡng, phát triển một lực lượng nhân sự tinh nhuệ thông qua các khóa huấn luyện nghiệp vụ cơ bản, các khóa đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm và nghiệp vụ Quản lý nhằm bổ sung kiến thức để thăng tiến lên vị trí cao hơn.

Phúc lợi khác:

Trợ cấp nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV (sinh nhật, 8/3, 20/10,...)
Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm.
Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt,...
Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV.
Khám sức khỏe định kỳ tại những bệnh viện chất lượng, uy tín.
Trợ cấp thâm niên công tác và về hưu đối với CBNV có cống hiến, gắn bó lâu năm tại Saigon Co- op.

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-12-30 06:10:32