Kiểm Toán Viên Nội Bộ - HO

Ngân hàng Bản Việt hiện đang tuyển dụng vị trí Kiểm toán viên nội bộ tại Thành phố Hồ Chí Minh.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
- Thực hiện đúng quy trình KTNB và phản ánh trung thực khách quan, độc lập tình hình hoạt động của đơn vị được kiểm toán thông qua báo cáo kiểm toán nội bộ;
- Chịu trách nhiệm công việc được giao trước Lãnh đạo KTNB;
- Thực hiện công tác giám sát các đơn vị theo sự phân công và báo cáo kết quả giám sát cho Lãnh đạo trực tiếp.
- Thực hiện kiểm toán theo kế hoạch đã được phân công. Đề xuất Lãnh đạo KTNB những thay đổi trong chương trình kiểm toán sao cho phù hợp với công việc thực tế kiểm toán đang diễn ra (nếu cần thiết);
- Nâng cao kiến thức về công tác thu thập dữ liệu, phân tích, giải quyết vấn đề;
- Theo dõi và giám sát việc thực hiện các kiến nghị sau kiểm toán đến khi các kiến nghị được khắc phục. Đưa ra các kiến nghị hoặc đề xuất đối với Lãnh đạo KTNB liên quan đến việc xử lý các vấn đề khắc phục kiến nghị;
- Tư vấn cho đơn vị, bộ phận nghiệp vụ theo sự phân công;
- Thực hiện lưu trữ, bảo mật các tài liệu, thông tin, văn bản liên quan đến kiểm toán theo quy định của ngân hàng;
- Lập kế hoạch kiểm toán theo sự phân công, nhận định các mục tiêu kiểm toán chính và các rủi ro chính trong phạm vi công việc được giao;
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công;

Trình độ học vấn
Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: tài chính, Ngân hàng, kinh tế, Quản trị kinh doanh, Luật, Kế toán, Kiểm toán, Ngoại Thương và các ngành khác liên quan đến hoạt động Ngân hàng.
Kinh nghiệm làm việc
Có từ 03 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành ngân hàng.
Yêu cầu, kỹ năng

Có khả năng chuyên môn liên quan đến kiến thức tổng quát và các quy trình chuẩn của ngân hàng.
Khả năng thu thập, phân tích, đánh giá và xử lý dữ liệu tốt. Có khả năng nhận diện được các rủi ro trong nghiệp vụ được phân công.
Có khả năng kiểm toán độc lập hoặc làm việc theo nhóm theo phân công của cấp quản lý.
Có các kỹ năng: giao tiếp, xử lý tình huống.

Chính sách lương thưởng:

Thưởng kinh doanh hàng Quý, Năm và giải thưởng theo các chương trình thi đua thường nhật
Lương cố định theo chức danh và lương hiệu suất kinh doanh không giới hạn

Chương trình đào tạo: Đào tạo nghiệp vụ chuyên sâu và huấn luyện kỹ năng cao cấp bằng nhiều hình thức tiên tiến, linh hoạt: E- Learning, Coaching, Workshop, Brainstorming ...
Chế độ phúc lợi khác:

Hoạt động gắn kết, giải phóng và tái tạo năng lượng, xây dựng thương hiệu, phát triển network cá nhân: Teambuilding, Du lịch, Hội thao, Ngày hội truyền thống, Hoạt động cộng đồng ...
Chính sách hỗ trợ tài chính ưu đãi đặc biệt dành cho nhân viên
Gói bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho người lao động
Nghỉ phép năm từ 13- 15 ngày

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-16 17:25:12