Kiến trúc sư Giải pháp (Solution Architect)

• 1. Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, phù hợp với năng lực

  
  
  
  
  • Mức thu nhập hấp dẫn và các phụ cấp khác.
  
  
  • Chế độ thưởng các ngày lễ tết, thưởng cuối năm, thưởng hiệu quả dự án.
  
  
  • Các chế độ khác theo Luật quy định.
  
  
  • Đánh giá xét tăng lương định kì hàng năm theo năng lực.
  
  
  • Teambuilding 2 lần/năm, các hoạt động thể thao, giải trí gắn kết nội bộ hàng tuần như Happy hour, bóng đá, Bi-a, PES, Cờ tướng…
  
  
  
  

  2. Môi trường làm việc hiện đại, tiên phong phát triển

  
  
  
  
  • Cơ hội phát triển, thăng tiến nhanh chóng lên các vị trí chủ chốt của Công ty.
  
  
  • Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, năng động, hỗ trợ nhau cùng phát triển.
  
  
  • Làm việc với tinh thần tự chủ, được sáng tạo thiết kế và phát triển các sản phẩm.
  
  
  • Cơ hội tham gia vào các dự án sử dụng công nghệ mới với các bài toán đa dạng.
  
  
  
  

  3. Tổ chức học tập sôi nổi

  
  
  
  
  • Các chương trình đào tạo, phát triển năng lực cá nhân đa dạng và thường xuyên, từ nội bộ và các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực CNTT.
  
  
  • Văn hoá đọc sách, chia sẻ với các đồng nghiệp.
  
  

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-01 01:05:02