Korean Speaking Officer/ Nhân Viên Tiếng Hàn

Support the development team in translating and clarifying the program&039;s features and services (provided by the Korean party) / Hỗ trợ team lập trình trong việc dịch thuật và làm rõ các chức năng và dịch vụ của phần mềm (được cung cấp bởi đối tác Hàn Quốc)
Interpreting in meetings and daily work, if needed / Hỗ trợ thông dịch trong các buổi họp và công việc hàng ngày, nếu có
Collect documents from relevant parties. Required with excellent Excel/spreadsheet/word utilization / Thu thập tài liệu từ các phòng ban liên quan. Yêu cầu về kĩ năng sử dụng Excel/Spreedsheet/Words
Acting as a bridge between Korean customers/partners and the office in Hanoi / Là cầu nối giữa khách hàng/đối tác Hàn Quốc và văn phòng tại Hà nội
Supporting Vietnamese Project Manager to communicate with customers/partners in Korea / Hỗ trợ Quản lý dự án người Việt để giao tiếp với khách hàng/đối tác tại Hàn Quốc

Professional working proficiency in Korean, especially Listening/Speaking. Minimum TOPIK 4 but not mandatory / Sử dụng thành thạo tiếng Hàn quốc, ưu tiên kĩ năng nghe nói. Ưu tiên các ưng viên có TOPIK 4 trở lên nhưng không bắt buộc.
Able to take action proactively with the understanding of business processes and business needs and goals / Chủ động trong công việc với hiểu biết về quy trình, mục tiêu trong thương mại và kinh doanh
Business communication skill / Đã từng làm việc trong môi trường văn phòng University graduate with highly skilled in MS Office / Tốt nghiệp đại học với kĩ năng sử dụng tốt về tin học văn phòng

As a tech startup in Korea led by Web3 and crypto experts, we offer more than just programming skills. Join our team and learn about the exciting areas of Web3 and crypto.
+ Engage in a workspace that actively utilizes both English and Korean languages
+ Competitive salary package with 13th salary
+ 12 days paid leave
+ Excellent working environment: Flexible working time that supports work- life balance (core time: 9:00- 17:00; 8h/ day; 5 days/week Monday- Friday). Just focus on work output, no micromanagement and no staff control. Casual dress code.
Recruitment Process:
+ Step2. Interview & Technical test
+ Step3. Offered
+ Step1. Screening CV
+ Step4. Hired

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-12-16 18:15:17