Kỹ Sư Cầu Nối (BrSE)

Với định hướng đa dạng hóa dịch vụ để phục vụ khách hàng tốt hơn, SanAn đang cần 1 ứng viên Kỹ sư cầu nối (BrSE) tham gia, làm việc trong các dự án của công ty với nhiệm vụ:
• Viết các tài liệu đặc tả màn hình, phân tích yêu cầu từ END – USER
• Là cầu nối giữa khách hàng Nhật Bản và đội dự án Offshore ở Việt Nam, hiểu được nhu cầu của khách hàng.
• Làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật: giao tiếp, thương lượng, nhận, phân tích các yêu cầu của dự án phần mềm... và truyền đạt cho đội dự án ở Việt Nam;
• Quản lý tiến độ chung của dự án và riêng của từng task, làm việc với Offshore để giải quyết các vấn đề phát sinh khi cần thiết
• Điều tra API được sử dụng cho các chức năng của một hệ thống có sẵn
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

• Kinh nghiệm Brse 2 năm trở lên.
• Có khả năng điều tra API được sử dụng cho các chức năng của một hệ thống có sẵn.
• Kinh nghiệm làm việc ở Nhật 1 năm trở lên.
• Có kinh nghiệm cơ bản về lập trình, có thể hiểu các thuật ngữ trong lập trình (không cần tham gia coding)
• Tiếng Nhật N2 trở lên.
• Có tư duy về tiến độ chung của dự án và riêng của từng task.
• Có khả năng kiểm thử cơ bản về ứng dụng Mobile và ứng dụng Web
• Có khả năng tổng hợp vấn đề và phát hiện được vấn đề sớm.
• Có khả năng viết các tài liệu đặc tả màn hình, phân tích yêu cầu từ END – USER
• Khả năng trao đổi tốt, có thể làm việc với Offshore để giải quyết các vấn đề khi cần thiết.

• Hưởng đầy đủ chế độ: BHYT, BHXH, BHTN...
• Được tham gia các hoạt động văn hóa đoàn thể trong năm: Nghỉ mát, teambuilding, thể thao...
• Cơ hội phát triển: Có cơ hội làm việc lâu dài tại công ty, lên các vị trí quản lý chiến lược của công ty.
• Thưởng Tết bao gồm: tháng lương thứ 13 + thưởng theo hiệu suất làm việc + thưởng theo doanh số (dựa theo tình hình kinh doanh của công ty theo từng năm)
• Review tăng lương và thưởng 2 lần/năm (tăng lương theo thâm niên và thành tích).
• Môi trường làm việc công ty startup trẻ trung, vui vẻ, hòa đồng, thân thiện, chuyên nghiệp, được tiếp cận và làm việc với các công nghệ mới, năng động và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
• Hưởng các chương trình phúc lợi nội bộ: Khám sức khỏe định kỳ, nghỉ 12 ngày/năm, thêm 1 ngày phép vào ngày sinh nhật của nhân viên và 2 Recharge days.
THU NHẬP: UP TO 50M

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-11 07:50:24