Kỹ Sư Cầu Nối - Brse

• Lập trình bằng ngôn ngữ C, C++, flutter...hoặc base ngôn ngữ khác

• Làm việc tại Hà Nội/Tokyo/Kobe/Hiroshima

• Là cầu nối giữa đội offshore làm việc tại việt nam và khách hàng, giải quyết các vấn đề phát sinh trong dự án, và các vấn đề sau khi bàn giao.
• Phân tích, thiết kế, lập trình và fix bug.
• Trao đổi với khách hàng lấy thông tin dự án, tài liệu yêu cầu, xác nhận lại thông tin và báo cáo tiến độ dự án.
• Thực hiện kiểm tra chất lượng sản phẩm đầu ra của dự án trước khi deliver cho khách hàng.

• Có kinh nghiệm làm tài liệu thiết kế (DD, BD), tài liệu test bằng tiếng anh.
• Có khả năng đàm phán, thuyết phục, đề xuất ý kiến và giải pháp
• Tích cực, chủ động, yêu thích việc quản lý dự án và dám đương đầu với thách thức
• Có từ 2 năm kinh nghiệm lập trình một trong các ngôn ngữ: C, C, java, Flutter
• Có từ 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí BrSE (chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo).
• Có khả năng leadership, có ý thức trách nhiệm cao.
• Tiếng Nhật: trình độ tương đương N2 trở lên (hoặc N3++ giao tiếp tốt)

Đối với BrSE Onsite Nhật bản:

• Xét tăng lương 1 năm 1 lần.
• Phụ cấp đi lại: 1 man/1 tháng.
• Ngồi làm việc trực tiếp tại công ty khách hàng bên Nhật.
• Lương cứng: upto 55 man/1 tháng.
• Nghỉ lễ theo ngày lễ của Nhật, và các chế độ theo công ty khách hàng Nhật.
• Hỗ trợ vé máy bay về Việt Nam 1 năm/lần.
• Lương OT: theo thời gian OT.
• Tham gia tất cả các chế độ BHXH, BHYT và chế độ đãi ngộ khác.
• Phụ cấp nhà ở: 3 man/1 tháng.
• Các loại lương thưởng khác.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định lâu dài.

Đối với BrSE Onsite Hà Nội

• Xét tăng lương 1 năm 2 lần (định kỳ vào tháng 06 và tháng 12)
• Được khám sức khỏe định kỳ 1 năm 1 lần vào tháng 5
• Môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung, cởi mở
• Được tham gia các khóa học tiếng Anh, tiếng Nhật tại Công ty (công ty hỗ trợ).
• Lương upto 50M
• Hưởng đầy đủ chính sách phúc lợi của Công ty: thưởng các dịp Lễ, Tết, lương tháng 13, thưởng kinh doanh, du lịch, teambuilding, thâm niên,...
• Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước khi ký HĐLĐ chính thức với Công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-08 16:05:03