Kỹ sư cầu nối – BrSE

Note: Ứng viên có thể Onboard sau Tết.

• Trao đổi và hiểu sâu sắc yêu cầu từ khách hàng, hiểu nội dung dự án để triển khai cho phía Off-shore (thông qua trao đổi bằng chat/email/conference-call/trao đổi trực tiếp và dịch thuật các tài liệu/email/chat của dự án từ Nhật sang Việt và ngược lại)


• Phụ trách trao đổi Q&A giữa Off-shore và khách hàng, điều chỉnh các vấn đề như thay đổi specs, timeline, effort với người chịu trách nhiệm dự án ở phía khách hàng vv...


• Theo dõi sát sao tiến độ dự án và quản lý để đảm bảo chất lượng sản phẩm bàn giao cho khách hàng


• Nhận diện và báo cáo ngay cho các cấp quản lý và các bên liên quan khi có vấn đề không mong muốn xảy ra đối với dự án


• Hỗ trợ các Manager Công ty trong các công việc như:

• 
  
  
  
  • Trao đổi và họp với khách hàng
  
  
  • Chuẩn bị và đón tiếp khách hàng (tại Việt Nam hoặc đi công tác nước ngoài) khi cần thiết
  
  
  
  

• Các công việc khác được giao bởi CEO, General Manager, và cán bộ quản lý trực tiếp

• Ưu tiên ứng viên Tốt nghiệp chuyên ngành CNTT hoặc có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực IT (ưu tiên các ứng viên có chứng chỉ liên quan)


• Ưu tiên các bạn đã có kinh nghiệm làm việc tại Nhật với khách hàng Nhật (tối thiểu 6 tháng)


• Tiếng Nhật tối thiểu N2 - N1 (chứng chỉ JLPT), hiểu và giao tiếp trực tiếp với khách hàng bằng tiếng Nhật


• Có kinh nghiệm trao đổi về IT domain:

• 
  
  
  
  • Nghe hiểu được spec và giải thích được vấn đề kỹ thuật/trạng thái dự án
  
  
  • Có thể góp ý thảo luận cải thiện spec
  
  
  
  

• Hiểu biết văn hóa, xã hội Nhật Bản để giao tiếp


• Tiếng Anh: có thể đọc hiểu tài liệu kỹ thuật


• Kỹ thuật: Có kiến thức cơ bản về IT domain mà khách hàng yêu cầu: phần mềm, phần cứng, website, mobile app, blockchain, AI...

Kỹ năng:

• Có kỹ năng quản trị chung, kỹ năng giao tiếp với khách hàng và nội bộ


• Sử dụng thành thạo các công cụ Office


• Có khả năng chịu áp lực và cường độ công việc cao

• Mức lương tháng cạnh tranh, lương thứ 13, incentive cuối năm (dựa trên kết quả kinh doanh thực tế của Công ty)
• Kỳ Checkpoint: 2 kỳ vào tháng 6 và tháng 12 hàng năm.
• Ngày nghỉ: Các ngày lễ của Việt Nam.
• BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành.
• Các hoạt động team-building thường xuyên và các chuyến du lịch công ty hàng năm.
• Môi trường trẻ, hòa đồng, thoải mái, chế độ làm việc linh hoạt, nhiều hoạt động event, party, team building
• Được đội ngũ Nhân sự nhiều kinh nghiệm hiện tại của Công ty trực tiếp hỗ trợ và đào tạo
• Hỗ trợ chi phí đào tạo, thi chứng chỉ, cơ hội đào tạo, nâng cao nghiệp vụ.
• Thời gian làm việc từ thứ 2 - thứ 6, văn hóa không OT, có hỗ trợ ăn trưa.

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-12-30 03:15:39