Kỹ Sư Cầu Nối (Brse, N2/N1)

Kỹ sư cầu nối (BrSE) là người đóng vai trò kết nối giữa khách hàng (KH) và project team, sử dụng kỹ năng giao tiếp, nghiệp vụ về kỹ thuật của mình để giúp cho quá trình trao đổi giữa hai bên khách hàng và project team được thông suốt, thực hành trơn tru các công việc dự án, hướng đến kết quả cuối cùng là bàn giao dự án thành công, đem lại sự hài lòng đến với khách hàng.

Kết hợp với Project Manager lên kế hoạch và kiểm soát tiến độ thực hiện dự án.
Thực hiện kiểm tra chất lượng sản phẩm đầu ra của dự án trước khi deliver cho Khách hàng.
Là cầu nối giữa khách hàng Nhật Bản và đội dự án Offshore ở Việt Nam, giải quyết các vấn đề phát sinh trong dự án, và các vấn đề sau khi bàn giao.
Đề xuất phương án SPEC và kỹ thuật, hỗ trợ KH khâu thiết kế dự án.
Trao đổi trực tiếp với khách hàng Nhật Bản: lấy thông tin dự án, tài liệu yêu cầu, xác nhận lại thông tin và báo cáo với KH tiến độ dự án theo các loại hình báo cáo.
Truyền đạt nội dung dự án về cho đội dự án ở Việt Nam.
Các công việc khác theo yêu cầu dự án.

Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại Nhật hoặc đã từng làm việc với khách hàng Nhật.
Ưu tiên ứng cứ viên có kinh nghiệm: Java, PHP, Android, .Net, Salesforce, iOS...
Chủ động, tư duy tích cực và có tinh thần trách nhiệm cao với công việc.
Tiếng Nhật: giao tiếp tốt bằng tiếng Nhật trong công việc (từ N2 trở lên).
Kinh nghiệm làm việc: ít nhất 1 năm làm ở vị trí BrSE và 02 năm kinh nghiệm lập trình viên trở lên.
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành CNTT, Khoa học máy tính,... hoặc liên quan.

Môi trường chuyên nghiệp, cởi mở, trao quyền và đề cao sự sáng tạo:

Coi trọng những góc nhìn khác biệt trong tập thể
Làm việc cùng những đồng nghiệp trẻ, các Leader và Mentor hỗ trợ sát sao, nhiệt tình.
Quy trình phát triển phần mềm chặt chẽ
Văn hóa học tập mạnh mẽ và thúc đẩy phát triển
Tham gia vào dự án lớn, dài hạn với khách hàng hàng đầu Nhật Bản trong lĩnh vực phát triển và ứng dụng hệ thống Công nghệ thông tin trong ngành Y tế và Chăm sóc sức khỏe cộng đồng

Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:

Khuyến khích nhân viên học hỏi thỏa sức phát triển công nghệ mới, được đào tạo về kỹ năng mềm, software solution review, kỹ năng quản lý, tiếng Nhật.
Được mentor bởi các chuyên gia giải pháp về BrSE (Solution Manager) và đồng hành cùng các chuyên gia hàng đầu nước ngoài xây dựng dự án kiến trúc, cơ hội học hỏi chuyên môn và thăng tiến trong thời gian ngắn.
Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (cơ hội phát triển theo lộ trình Line Manager).

Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:

Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Seminar công nghệ – Tech Expert, CLB: tiếng Nhật, CLB âm nhạc, CTB Nghệ thuật...)Quyền lợi chăm sóc sức khỏe, chế độ ưu đãi khi sử dụng dịch vụ của công ty thành viên(OmiPharma).
Cơ hội đi onsite Nhật Bản ngắn hạn/dài hạn nếu bạn có nguyện vọng làm việc tại Nhật.
Review thu nhập: 2 lần/năm
Lương tháng 13 & thưởng hiệu quả sản xuất kinh doanh, 6 khoản thưởng cho các ngày Lễ khác trong năm. Tổng thu nhập lên đến 15 tháng lương/ năm.
Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng: 1h/ngày, trợ cấp thai sản.
Thu nhập cạnh tranh cùng các khoản trợ cấp, phụ cấp khác
Hưởng các chế độ chăm sóc sức khỏe đặc quyền với chương trình "Bác sĩ gia đình" dành riêng cho nhân viên của Ominext
Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý.
Thời gian làm việc: thứ 2 đến thứ 6, Flexible checkin.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:26:48