Kỹ Sư Cầu Nối Hàn Quốc (Korean Brse)

Tham gia các cuộc họp để phiên dịch tiếng Hàn và tiếng Việt cho các nhà phát triển và quản lý dự án người Hàn (phiên dịch realtime).
Dịch tài liệu dự án và storyboard. Dịch các báo cáo hàng tuần, hàng tháng, cũng như báo cáo về bảo mật và hiệu suất.
Sẵn sàng đi công tác khi cần thiết.
Làm việc trực tiếp với khách hàng và quản lý dự án người Hàn Quốc để hoàn thiện và phân tích các thông số kỹ thuật, yêu cầu dự án.

Ưu tiên:Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm IT Comtor, BA tiếng Hàn.Ứng viên có tiếng anh có thể giao tiếp được.Ứng viên đã từng làm việc trong mảng ITỨng viên có kỹ năng phân tíchỨng viên có nguyện vọng thử thách ở mảng sale
Có tư duy dịch vụ, tinh thần làm việc nhóm và kỹ năng giao tiếp tốt
Có kiến thức về kiểm thử phần mềm là một lợi thế lớn.
Mong muốn trở thành Kỹ sư Cầu nối (BrSE).
Trình độ tiếng Hàn nâng cao từ TOPIK 5 trở lên.
Nhận Hồ sơ bằng Ngôn ngữ: Tiếng Hàn và Tiếng Anh/Việt

Môi trường làm việc lý tưởng, được tôn trọng:
Được làm việc trong một môi trường đạt được tiêu chuẩn cao về sự hài lòng của nhân viên.
No Dresscode: trang phục đi làm thoải mái, tôn trọng cá nhân.
Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2 – Thứ 6, flexible check in (Linh hoạt 8h/ngày, check in tiêu chuẩn 8h- 8h45).
Văn phòng làm việc hạng A, không gian làm việc mở, khu pantry miễn phí đồ uống.
Chính sách làm việc remote linh hoạt lên tới 24 ngày/năm.
Chính sách Your times: nghỉ có hưởng lương lên tới 12 ngày trong năm và các ngày nghỉ lễ theo luật Lao động.
Chính sách đăng ký OT linh hoạt: OT remote và OT offline.
Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
Mentor 1- 1, sát sao tận tình.
Cơ hội tham gia nhiều dự án đa dạng, team size từ 10MM- 150MM.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý như: Project Manager, Account Manager, Delivery Manager,...
Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
Quy trình phát triển phần mềm chặt chẽ, theo các mô hình: Agile, Scrum, Waterfall.
Tham gia khóa học tiếng Nhật, tiếng Anh miễn phí.
Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:
Mức lương: Hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường.
Thưởng nóng, thưởng lễ tết, lương tháng 13.
Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ có hưởng lương 1h/ngày nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng.
Xét tăng lương/thăng chức 2 lần/năm.
Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý/năm.
Bảo hiểm sức khỏe PVI miễn phí theo chính sách Omizen Care.
Được tham gia các CLB để nâng cao sức khỏe, tinh thần: CLB Bóng đá, CLB Cầu lông, CLB Yoga, ...
Khám sức khỏe thường niên tại phòng khám, bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
Tủ thuốc miễn phí chăm sóc sức khỏe cá nhân tại Văn phòng làm việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-19 05:25:03