KỸ SƯ CƠ ĐIỆN

CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN THT
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
3 - 5 Năm
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm lập hoàn chỉnh bộ hồ sơ nghiệm thu, quyết toán, hoàn công mảng M.E.P
- Kiểm tra, rà soát bản vẽ thi công các hạng mục thi công M.E.P
- Thực hiện các yêu cầu phát sinh của Quản lý trực tiếp.
- Quản lý, Giám sát thi công Điện, điện lạnh, cấp thoát Nước, PCCC công trình
- Làm việc trực tiếp với đơn vị thi công, tham gia các cuộc họp với đơn vị thi công, đối tác,;
- Bóc tách khối lượng, nghiệm thu khối lượng từng phần, từng hạng mục liên quan đến M.E.P
- Kiểm tra hồ sơ bản vẽ thiết kế Cơ điện và phối hợp kiểm tra giữa bộ môn Kiến trúc, Kết cấu, M.E.P và phản hồi sai lỗi, theo dõi việc chỉnh sửa (nếu có).

Yêu cầu công việc

- Ưu tiên ứng viên biết tiếng Anh
- Ưu tiên Nam, 3- 5 năm kinh nghiệm.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kỹ thuật điện hoặc chuyên ngành có liên quan
- Siêng năng, cầu tiến, chủ động và luôn học hỏi
- Có kinh nghiệm quản lý, giám sát công trình dân dụng, công nghiệp

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-24 07:40:02

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin KỸ SƯ CƠ ĐIỆN - Mã tin đăng: 4591381. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN THT

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Thông tin chung

Ngành nghề
Kỹ thuật
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
3 - 5 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
15/10/2024
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây