Kỹ Sư Điện (2 Người)

Công việc chính: Nghiên cứu – Thiết kế hoặc Lập trình điều khiển , sản xuất máy móc cung cấp cho các nhà máy công nghiệp
Bao gồm:
+ Phân tích ,Lên ý tưởng và Lập giải pháp cho ứng dụng tự hóa vào công đoạn sản xuất trong nhà máy.
+ Thiết kế chi tiết đề án trên bản vẽ chi tiết bằng các phần mềm hỗ trợ
+ Nghiên cứa phát triển đề tài mới về ứng dụng điều khiển và công nghệ mới.
+ Kiểm tra đo đạc đánh giá mức độ chính xác, mức độ tin cậy sau khi lắp ráp.
+Thảo luận ý tưởng , đề án đã đưa ra để cùng nhau tối ưu giải pháp và cùng bên điện lựa chọn thiết bị điều khiển phù hợp nhất cho đề án.
+ Lựa chọn thiết bị cơ khí tiêu chuẩn cho thiết kế và ứng dụng
+ Lắp ráp / Lập trình / Chạy thử / hỗ trợ kỹ thuật sau bán hàng.
+ Khảo sát, đánh giá, tư vấn giải pháp tự động hoá cho dây chuyền sản xuất cho các nhà máy sản xuất công nghiệp
+ Chạy thử , đánh giá tính năng hiệu quả và sự ổn định của máy trước khi xuất hàng.

- Tốt nghiệp Đại học chính quy các trường khối kỹ thuật.
- Chịu khó, Trung thực , Cẩn thận và có trách nhiệm trong công việc
- Lợi thế cho ứng cử viên: Có kinh nghiệp về thiết kế cải tiến máy móc ,cải tiến dây truyền sản xuất , Có ý tưởng sáng tạo
- Có ít nhất 1 ~ 3 năm kinh nghiệm làm về kỹ thuật liên quan đến phòng thiết kế , cải tiến hoặc kỹ thuật bảo dưỡng hoặc gia công chế tạo cơ khí hoặc lập trình điều khiển
- Sử dụng thành thạo MS Office (Excel, Word, Powerpoint, Project)
- Chuyên nghành: Tự Động hóa, Điện – Điện Tử - cơ khí - Cơ điện tử- Công nghệ Chế Tạo máy
- Sử dụng Thành thạo các phần mềm thiết kế liên quan.
- Có kỹ năng phân tích xử lí vấn đề liên quan đến kỹ thuật chế tạo, lắp ráp, bảo dưỡng máy móc
- Có khả năng xử lý các sự cố, vấn đề kỹ thuật
*** QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
Được hưởng chế độ nghỉ Lễ, Tết theo Quy định của Luật Lao động
Lương theo thỏa thuận
Cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…).
Có thưởng cuối năm lương tháng thứ 13 và thưởng doanh thu công ty dựa theo theo thực tế kết quả kinh doanh

Cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT)

Có thưởng cuối năm lương tháng thứ 13 và thưởng doanh thu công ty dựa theo theo thực tế kết quả KD

Được hưởng chế độ nghỉ Lễ, Tết theo Quy định của Luật Lao động

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-06-22 23:21:02