Kỹ sư đo đạc địa chính, quản lý đất đai

* Quản lý đánh giá dữ liệu đo đạc bản đồ

- Nhận nhiệm vụ từ Ban lãnh đạo Công ty, lập phương án và kế hoạch trắc đạc, quản lý, thực hiện công tác đo đạc, trắc địa tại công trình.

- Tổ chức bộ phận Đo vẽ bản đồ địa chính các tỷ lệ và lập hồ sơ địa chính. Đo định vị cắm mốc các công trình, đo xác định vị trí đất để xây dựng.

- Đo vẽ bản đồ trích đo địa chính. Bản đồ trích đo phải thể hiện đầy đủ diện tích, kích thước và phải thể hiện được đầy đủ các yếu tố về địa hình, địa giới, kích thước các thửa đất liền kề.

- Biết kiểm tra và sử dụng các loại máy trắc đạc như: máy toàn đạc để triển khai bản vẽ thiết kế ra ngoài hiện trường phục vụ thi công.

- Lập Báo cáo khảo sát địa hình, sổ mục kê địa chính...

-Kiểm tra và thiết lập hệ thống tọa độ tim mốc

- Khảo sát mặt bằng dự án.

* Thực hiện công tác báo cáo định kỳ/ đột xuất và các chức năng nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Tốt nghiệp đại học: chuyên ngành đo đạc bản đồ, trắc địa.

- Trình độ vi tính: Thành thạo tin học văn phòng (word, excel…), hệ thống email (outlook, webmail…), thuyết trình (power point…).

- Sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên môn, sử dụng thành thạo máy trắc đạc.

- Kỹ năng: Kỹ năng quản lý, lãnh đạo, điều hành công việc theo nhóm; Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện, Kỹ năng đàm phán và thuyết phục; Khả năng chịu được áp lực cao trong công việc.

- Có kiến thức sâu rộng về địa chính, trắc địa. Nắm chắc quy trình bàn giao mốc giới, phóng tuyến.

- Giám sát việc sử dụng hiệu quả máy móc thiết bị.

- Có trách nhiệm cao trong công việc, làm việc nghiêm túc, nhanh nhẹn, nhiệt tình. Tinh thần học hỏi, cầu thị. Thích ứng nhanh.

- Sẵn sàng đi công tác tại các dự án theo sự điều động của Công ty;

- Giải quyết và xử lý vấn đề / sự cố nhạy bén, linh hoạt.

- Kỹ năng giao tiếp tốt, tư duy logic, làm việc độc lập và làm việc theo nhóm tốt.

- Mức lương thương lượng + Thưởng + Phụ cấp theo quy định.

- Thưởng, phạt căn cứ:

+ Căn cứ vào đánh giá hàng tháng của trưởng BP, phản ánh của nhân viên.

+ Căn cứ vào tinh thần, thái độ làm việc và ý thức chấp hành nội quy của Công ty.

+ Căn cứ vào hiệu quả công việc và kết quả, tiến độ triển khai công việc.

- Được hưởng đầy đủ các chính sách, phúc lợi theo quy định của Công ty.

- Cơ hội thăng tiến rộng mở.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp.

- Team building, du lịch hàng năm trong và ngoài nước.