Kỹ Sư Hóa Vô Cơ - Công Nghệ Xi - Mạ (R&D)

- Tham gia duy trì, đánh giá, đồng chuẩn, chuẩn hóa các thông số vận hành- thiết bị hóa;
- Nghiên cứu khả thi các dự án, sản phẩm mới;
- Tham gia vận hành, nghiệm thu và cải tiến các dự án sau triển khai;
- Phát hiện, thu thập, tập hợp, đánh giá, sàng lọc ý tưởng theo từng lĩnh vực được Phân công;
- Nghiên cứu, tìm hiểu liên quan tới thiết bị hóa và công nghệ hóa;
- Tham gia giải quyết các khiếu nại của khách hàng về hóa học. Tư vấn sử dụng cho khách hàng;
- Tiếp nhận chuyển giao công nghệ, thiết bị từ chuyên gia trong và ngoài nước;
- Quản lý thông tin kỹ thuật, công nghệ.
- Triển khai các dự án đã được phê duyệt;
- Đề xuất ý tưởng, sáng kiến về kỹ thuật, công nghệ: cải tiến, nghiên cứu mới sản phẩm hoặc nguyên liệu thay thế;
- Tham gia Nghiên cứu và Phát triển kỹ thuật, công nghệ có liên quan đến hoạt động của tập đoàn Kim Tín từ các ý tưởng, cơ hội cũng như các nhu cầu nội bộ;

- Ưu tiên ứng viên giao tiếp tốt tiếng Anh và có thể giao tiếng được bằng tiếng Trung Quốc;
- Mong muốn làm việc ổn định, lâu dài.
- Sử dụng thành thạo máy vi tính văn phòng;
- Nhanh nhẹn, hoạt bát, trung thực;
- Có khả năng làm theo nhóm hoặc độc lập;
- Sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính văn phòng. Thành thạo Autocad;
- Từ 1- 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xi mạ, hoặc có kinh nghiệm làm việc tại các phòng lab đạt tiêu chuẩn ISO 17025
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, thuộc các chuyên ngành Hóa Vô Cơ, Hóa thiết bị, Điện hóa hoặc các ngành liên quan.

Chương trình du lịch hằng năm cùng công ty; Chương trình trao học bổng và quà tặng nhân các dịp đặc biệt dành cho con em CBCNV; Thưởng lễ đặc biệt: 1/1, 30/4 & 1/05, 2/9, tháng 13; Cà phê và buffet trưa miễn phí mỗi ngày; Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn 24/24h; Laptop/máy tính cho nhân viên; Khám sức khỏe định kỳ; Quà/hiện kim dành cho các dịp hiếu hỷ,...; Review lương ít nhất 2 lần/năm; Hoạt động tập thể: Cuối năm, Tết, 8/3, 1/6, Tết Trung thu/Ngày gia đình Kim Tín, Teambuilding, 20/10,...;Đào tạo nội bộ và/hoặc bên ngoài nhằm nâng cao kỹ năng, kiến thức, năng lực,… của nhân viên; Đào tạo nội bộ và/hoặc bên ngoài nhằm nâng cao kỹ năng, kiến thức, năng lực,… của nhân viên; Môi trường làm việc năng động và đoàn kết; Công ty cũng có các câu lạc bộ (bóng đá, phim ảnh, yoga, cầu lông, đọc sách và thiền) để nhân viên tham gia và nâng cao sức khỏe thể chất lẫn tinh thần.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-26 17:50:30