Kỹ Sư Kinh Doanh Thiết Bị Công Nghiệp

- Tìm hiểu và nắm vững các sản phẩm công ty Kinh doanh,

- Nghiên cứu, đánh giá, xác định thị trường và khách hàng mục tiêu, lập kế hoạch kinh doanh và phát triển các dự án. 

- Thiết lập những những mối quan hệ kinh doanh: khách hàng tiềm năng và Khách hàng hiện tại. 

- Tổ chức giao dịch, tiếp nhận các đơn đặt hàng và thực hiện đơn hàng đúng theo yêu cầu của Khách hàng. 

- Đàm phán, thương lượng hợp đồng bán hàng. 

- Mảng sản phẩm kinh doanh: các sản phẩm thiết bị công nghiệp, dụng cụ cắt,gọt, mài, gá kẹp, đo kiểm,..

- Tìm hiểu và nắm vững các sản phẩm công ty Kinh doanh,

- Nghiên cứu, đánh giá, xác định thị trường và khách hàng mục tiêu, lập kế hoạch kinh doanh và phát triển các dự án. 

- Thiết lập những những mối quan hệ kinh doanh: khách hàng tiềm năng và Khách hàng hiện tại. 

- Tổ chức giao dịch, tiếp nhận các đơn đặt hàng và thực hiện đơn hàng đúng theo yêu cầu của Khách hàng. 

- Đàm phán, thương lượng hợp đồng bán hàng. 

- Mảng sản phẩm kinh doanh: các sản phẩm thiết bị công nghiệp, dụng cụ cắt,gọt, mài, gá kẹp, đo kiểm,..

- Lương: Mức lương cho vị trí này: Lương cứng từ 10tr ( tùy theo năng lực ứng viên) + phụ cấp ( xăng xe, ăn trưa, điện thoại) + lương hiệu quả kinh doanh.

- Thưởng:

+ Các dịp lễ: 2/9, 30/4-1/5, con CNBV nhân dịp trung thu, Tết thiếu nhi, Tết dương lịch, Tết Nguyên Đán.

+ Các ý tưởng cải tiến hiệu quả và mang tính đột phá.

- Phúc lợi:

+ Công ty có oto hỗ trợ trong việc đi gặp khách hàng cũng như quy định về công tác phí trong quá trình đi công tác cũng như tiếp khách hàng.

+ Môi trường làm việc sạch sẽ, khoa học. Đồng nghiệp hòa đồng, vui vẻ, sẵn sàng giúp đỡ nhau và đều tốt nghiệp từ các trường Đại học. Có sân chơi bóng bàn cho anh em sau giờ làm việc.

+ Có người nước ngoài từ bên hãng, đào tạo training về sản phẩm khi có SP mới.

+ Tham gia đóng BHXH, BHYT,BHTN, tai nạn. Trong đó công ty đóng 21,5% và NLĐ đóng 10,5%.

+ Hưởng các chế độ nghỉ lễ, phép, nghỉ việc riêng hưởng lương theo luật lao động.

+ Trích công đoàn: quà sinh nhật +ma chay+hiếu hỉ+đau ốm+thăm bệnh CBNV, con mới sinh,…

+ Tham gia các hoạt động vui chơi, teambuiding, các hoạt động thư giãn trong giờ làm việc, các buổi học đào tạo, tổ chức sinh nhật cho nhân viên trong tháng, 20/10. 8/3 do công ty tổ chức, chế độ dành cho con CBNV.

+ Đóng góp các ý tưởng, sáng tiến cải tiến trong công việc sẽ được tuyên dương và khen thưởng xứng đáng.

+ Đánh giá nhân viên và khen thưởng cuối năm.