Kỹ Sư Kinh Tế Kỹ Thuật

Phối hợp với Trưởng bộ phận tìm kiếm, giới thiệu, đề xuất cho công ty các nhà cung cấp, thầu phụ có năng lực phù hợp cho công ty, dự án trong giai đoạn đấu thầu & thi công
Phối hợp các thành viên liên quan trong bộ phận đầu thầu lập sơ đồ tổ chức nhân sự, tiến độ thi công, biện pháp thi công cho công tác MEP của dự án, danh mục chủng loại vật tư, thiết bị MEP cho giai đoạn đấu thầu, chào giá.
Trên cơ sở các bản vẽ thiết kế MEP lập bảng dự toán thầu về khối lượng, đơn giá dự thầu.
Lập hồ sơ dự thầu; dự toán/báo giá dự thầu; báo giá phát sinh hạng mục cơ điện gửi các khách hàng ưu tiên kinh nghiệm công trình nhà máy xi măng, nhiệt điện, thủy điện, trạm bơm...
Tham gia đàm phán với nhà cung cấp để có đơn giá tốt nhất trong giai đoạn đấu thầu MEP.
Tham mưu cho Trưởng bộ phận đơn giá giao khoán tổ đội, đơn giá giao khoán thầu phụ và nhà cung cấp.

Ứng viên chưa có kinh nghiệm được đào tạo
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các Công ty MEP hoặc các công ty tổng thầu.
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp CĐ/ĐH, ưu tiên chuyên ngành Điện, Cấp thoát nước, Nhiệt lạnh... tại ĐH Bách Khoa, ĐH Mỏ- Địa chất, ĐH Công nghệ kỹ thuật...
Trung thực, quyết đoán, có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực cao trong công việc.
Trình độ tin học: Thành thạo các phần mềm tin học văn phòng, MS Project, Autocad, phần mềm dự toán.

Được phép nghỉ 12 ngày phép/năm vẫn hưởng lương.
Được đào tạo và tham gia các lớp đào tạo nâng cao kiến thức và tay nghề làm việc
Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm ý tế theo quy định
Được hưởng các chế độ phúc lợi mở rộng như: thưởng lễ tết, lễ...
Có các chương trình đãi ngộ đặc biệt đối với cán bộ lâu năm (du lịch, nghỉ dưỡng)
Thưởng hiệu quả dự án, Thưởng kết quả công việc và mức độ đóng góp đối với công ty, thưởng tháng 13 và thưởng đặc biệt khi đạt thành tích cao trong công việc.
Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí chuyên môn cao hơn, thu nhập và chế độ cao hơn khi dày dặn kinh nghiệm
Lương theo thỏa thuận tùy theo năng lực từ 12- 15tr

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-02-13 13:25:03